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Active citizenship officer – Marsad Majles  

Termes de référence 

Poste :  Active citizenship officer 

Projet : Marsad Majles 

Contrat : CDD de 2 mois renouvelable pour un an selon la performance 

Poste basé à : Tunis avec déplacements récurrents dans les régions 

Disponibilité : Immédiate 

Rémunération : Attractive et selon le profil 

Présentation et descriptif du projet 

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale dont l’action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale. Elle se décline en trois projets majeurs. 

• Marsad Majles, l’observatoire de l’Assemblée de Représentants du Peuple 
• Marsad Baladia, l’observatoire des municipalités 
• Marsad Budget, l’observatoire du budget de l’État et de l’action gouvernementale 

Dans le cadre du développement de Marsad Majles, nous recherchons un(e) analyste parlementaire ayant des capacités d’analyse politique et/ou juridiques solides et démontrables.  

Marsad Majles est l’observatoire du pouvoir législatif tunisien. Il a pour but d’accompagner les travaux de l’Assemblée des Représentants du Peuple en les rendant plus accessibles, plus transparent et plus participatifs. 

Les objectifs de ce projet consistent à faciliter l’accès à l’information, à plaider pour une démocratie participative et à instaurer les principes de transparence, de redevabilité et de respect des droits et libertés individuelles et collectives.  

Après plus de deux ans de suivi de l’Assemblée Nationale Constituante dans le but d’accompagner l’élaboration de la constitution, le projet évolue pour comporter, outre le monitoring, un axe analytique des données collectées et de la législation à mettre en place. 

L’objectif de Marsad Majles est d’offrir aux citoyens, via la plateforme en ligne, un accès libre et facilité aux informations liées à l’exercice politique de leurs élus et à l’élaboration des projets de lois, leur permettant ainsi de mieux comprendre le fonctionnement de l’Assemblée et d’évaluer leurs représentants. 

Cadre du poste:  

Visant à toujours mettre les citoyen.ne.s au coeur de l’action politique, Al Bawsala ambitionne d’innover sa composante d’engagement citoyen et désire recruter un/une Active Citizenship officer.  

L’action consiste à créer des espaces de débats entre les citoyen.ne.s et les décideurs politiques (député.e.s essentiellement, mais aussi ministres, hauts cadres de l’administration publique  etc.), ainsi que de mettre en place un programme  de renforcement de capacités destiné au organisations de la société civile présentes dans les régions afin de mieux les introduire aux processus législatifs et de construction des politiques publiques pour assurer une plus grande redevabilité des institutions publiques qui ont le pouvoir d’affecter la vie des citoyen.ne.s.  

Missions : 

 Il/elle est chargé(e) de mener le projet et de gérer son bon déroulement du début jusqu’à la fin. Plus particulièrement, il/elle : 

• Contribue à mettre en place une stratégie d’engagement citoyen/parlement dans les régions y compris par la création d’initiatives permettant une meilleure compréhension de l’activité parlementaire;  
• Structure la composante participation citoyenne du projet en affinant ses objectifs, son calendrier, au niveau de l’organisation des débats ainsi que les programmes de renforcement de capacités des citoyen.ne.s dans les régions sélectionnées ; 

1) Initiatives d’engagement citoyen  

• Développement et mise en place d’initiatives didactiques visant à une meilleure compréhension des citoyen.ne.s du travail parlementaire 
• Conceptualise et met en oeuvre des actions/évènements d’engagement citoyen – parlement qui créent un dialogue franc et constructif entre élu.e.s et citoyen.ne.s autour de thématiques précises (ces évènements peuvent avoir lieu sur les réseaux sociaux ou dans des espaces réels); 
• Choisit, après consultation avec le reste de l’équipe, les thématiques des débats/évènements en fonction des problématiques les plus pressantes, en fonction des priorités économiques, politiques et sociales du pays, et en fonction du mandat et de la stratégie d’Al Bawsala; 
• Formule le contenu du débat et des questions afin de garantir des discussions constructives et enrichissantes et qui offrent des points de vue alternatifs aux discours médiatiques; 
• Assure la communication pré et post-évènements. Ce travail se fera en collaboration avec le/la communication officer et le/la designer graphique;  

• Promeut le projet auprès des élus et des décideurs locaux, ainsi qu’auprès des citoyens ; 
• Supervise l’aspect logistique lié à l’organisation des évènements/débats (choix des lieux, transport, hébergement, matériel nécessaires pour débats, fournitures pour formation, sécurité des lieux etc.) Ce travail se fera en collaboration avec le/la logistics manager;  

2) Formation d’acteurs locaux:  

• Conceptualise et met en oeuvre une stratégie de renforcement de capacités de la société civile locale dans l’organisation de rencontres/débats élu.e.s citoyens;  

• Identifie et approche les potentiels partenaires les plus pertinents dans les régions cibles; 
• Noue des partenariats avec des ONGs et associations locales dans le but de co-organiser des évènements ou dans le but de les former à organiser des actions de débats élu.e.s citoyens;  
• Met en place des programmes de renforcement de capacités des organisations de la société civile locale dans les régions cibles identifiées (Identification des thématiques et des personnes ressources, formation, mobilisation, etc.) dans le but de les accompagner/de les former dans l’organisation de débats;  
• Assure le suivi du projet et un reporting régulier sur son avancement;  
• Gère un budget en collaboration avec le chef de projet et le/la responsable financier;  

Profil : 

• Un diplôme universitaire, licence a minima en communication, management, sciences humaines, ou expérience professionnelle équivalente d’un minimum de 3 ans au sein de la société civile ou un écosystème similaire;   
• Excellente compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus politique en Tunisie;  
• Excellentes aptitudes relationnelles;  
• Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles en langues arabe et française; la maîtrise de l’anglais est un bonus;  

• Expérience avérée de travail au sein de la société civile ou autres structures, notamment en gestion de projet et de formation (citoyens, associations etc.);  
• Autonomie et aptitude à prendre différentes initiatives; 
• Capacité d’évoluer dans un environnement ouvert et à acteurs multiples ;  
• Faire preuve d’organisation et de méthode; 
• Aptitude à se déplacer régulièrement, notamment en dehors de Tunis;   

• Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques; 
• Faire preuve d’intégrité, de redevabilité, de rigueur et de justesse; 
• Capacité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité;  

Une importance particulière sera accordée aux motivations du/de la candidat.e vis-à-vis des objectifs d’Al Bawsala. Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation  à l’adresse e-mail [join@albawsala.com] en spécifiant dans l’objet de votre courrier “Candidature pour le poste de Active citizenship officer Marsad Majles” et ce, le 15/01/2021.  

Considérant l’urgence de nos besoins en ressources humaines, les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Media & Communications Officer

Présentation:

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale dont l’action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires à une réflexion et une prise de décision éclairée. Notre action se décline en trois projets majeurs:

• Marsad Majles, l’observatoire de l’Assemblée de Représentants du Peuple

• Marsad Baladia, l’observatoire des municipalité

• Marsad Budget, l’observatoire du budget de l’État et de l’action gouvernementale

• , les réformes institutionnelles pour les garanties de non répétition

Conditions du poste:

• Contrat : CDD de 2mois renouvelable pour un an selon la performance.
• Poste basé à : Tunis avec déplacements ponctuels dans les régions
• Disponibilité : Immédiate
• Rémunération : Salaire compétitif et package attractif
• Charge de travail: 40 heures par semaine 
• Supervision: Directrice Exécutive 

Description du poste:

Le/La c aura pour principales responsabilités de:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans de travail, des campagnes, des événements et d’autres initiatives à l’appui du plan stratégique d’Al Bawsala ;

• Effectuer des recherches, préparer la vérification des faits, réviser et produire du matériel de médias et de communications pour divers publics et veiller à leur diffusion et à leur amplification en temps opportun par l’intermédiaire des canaux de communication d’Al Bawsala ;

• Contribuer au développement du travail de plaidoyer d’Al Bawsala à travers le développement des réseaux d’allié.e.s au sein de la société civile en Tunisie et ailleurs. 

• Assurer l’administration et le contenu du site web Al Bawsala ;

• Concevoir, collecter le contenu et disséminer les supports de communication d’Al Bawsala, y compris la newsletter; 

• Assurer l’organisation des événements et conférences d’ Al Bawsala à  Tunis et dans les régions et assurer la promotion et la communication autour de ces événements;  

• Assurer le contact permanent avec les média ainsi qu’une une veille médiatique en suivant de près l’actualité politique, juridique et économique du pays; 

• Soutenir le/la Digital Officer ainsi que les équipes projets dans l’élaboration des différents supports visuels;  

• En collaboration avec les équipes des projets, gérer le budget de communication, consolider les messages/media briefs d’Al Bawsala et agir pro-activement pour les disséminer (y compris en préparant les media lines, talking points, etc); 

• Entretenir de solides relations avec les médias tout au long de l’année et gérer/coordonner les opportunités de médiatisation du travail de l’organisation ;

• Tenir à jour une base de données des journalistes et des médias, répondre aux médias des demandes de renseignements sur les délais et établir un dialogue avec les journalistes, les rédacteurs ;

• Représenter l’organisation lors d’évènements et de conférences ; 

• Veiller au respect des branding guidelines ainsi que de la culture de communication de l’organisation ;

Profil:

Le/la Communication Officer devra notamment avoir les caractéristiques et aptitudes suivantes :

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en arabe, français et idéalement en anglais; 
• Un diplôme universitaire, licence a minima, en journalisme, communication, sciences humaines, ou expérience professionnelle équivalente d’un minimum de 3 ans au sein de la société civile ou un écosystème similaire; 
• Une excellente connaissance des enjeux du contexte politique actuel en Tunisie; 
• Excellente maîtrise des outils de communication sur les réseaux sociaux ainsi qu’une maîtrise élémentaire de web content;  
• Excellentes capacités relationnelles notamment dans le domaine médiatique 
• Autonome et apte à prendre différentes initiatives
• Être capable d’évoluer dans un environnement ouvert où les interactions et l’esprit d’équipe jouent une part importante dans la réussite de nos actions
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
• Aptitude à se déplacer régulièrement, notamment en dehors de Tunis.  
• Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques;
• Intégrité, redevabilité, rigueur et justesse
• Capacité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse e-mail join@albawsala.com  en spécifiant dans l’objet de votre courrier [Candidature pour le poste  Communication Officer] au plus tard le 04/01/2021. Considérant l’urgence de nos besoins en ressources humaines, les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Seules les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront contacté.e.s