5 إنتدابات جديدة في فرنسا Plusieurs recrutements en France

Plusieurs recrutements en France

1/Full Stack Developer – CI/CD / Python / Java / Bash / Terraform / Ansible / Puppet:

-JOB DESCRIPTION:

A well-funded start-up in Paris are looking for a Full Stack Developer to join them on a permanent basis. They are building a new API to improve the application of Deep Learning when processing large data sets.
-They are working in areas such as:

ADAS & Autonomous Driving
2D & 3D image compression
Medical imagery analysis

-Requirements for the Full Stack Developer:

Degree in Computer Science or related field
Proficiency in a programming language such as Python, Java or Groovy
Knowledge of Bash
Experience with at least one CI/CD tool such as Jenkins, Travis, Gitlab, Bitbucket etc.
Experience with infrastructure as code languages such as Ansible, Terraform, Puppet, Chef etc.
If this sounds like the role for you, please attach your CV to your application

-Key Words:

Full Stack Developer / Fullstack Developer / Full Stack Engineer / Fullstack Engineer / Python / Java / Groovy / Bash / CI/CD / Jenkins / Travis / Gitlab / Bitbucket / Ansible / Terraform / Puppet / Chef / Infrastructure / Cloud / Machine Learning / AWS / Azure
#AI & Machine Learning #Web Technologies
By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems.

2/Senior Pre-Sales Solutions Architect (Paris):

-JOB DESCRIPTION:

The database market is massive (the IDC estimates it to be $106B+ by 2024!) and MongoDB is at the head of its disruption. The MongoDB community is transforming industries and empowering developers to build amazing apps that people use every day. We are the leading modern data platform and the first database provider to IPO in over 20 years. Join our team and be at the forefront of innovation and creativity.

We are looking for hardworking technologists to join our Pre-Sales organization to ensure that our growth is grounded and guided by strong technical alignment with our platform and the needs of our customers.

MongoDB Pre-Sales Solution Architects are responsible for guiding our customers and users to craft and build reliable, scalable systems using our data platform. Our team is made up of hardworking software architects, entrepreneurs, and developers who take direct responsibility for customer success, including the design of their software, deployment, and operations. You’ll work closely with our sales reps and play a key role in winning deals and driving the business forward. You’ll be a trusted advisor to a wide range of users from startups to the world’s largest enterprise IT organizations.

As an ideal candidate, you will have
5+ years of software development experience
3+ years of pre-sales experience with enterprise software
Solid understanding and ability to code with two or more modern scripting languages (e.g. Python, Node.js, SQL) and/or popular programming languages (e.g. C/C++, Java, C#)
Experience with scalable and highly available distributed systems
Excellent presentation and interpersonal skills
The ability to travel up to 50%
A Bachelor?s degree or equivalent work experience
You may also have
Experience selling databases and/or deploying applications with any of the major cloud providers
Experience with database programming and data models
A MongoDB Certification

What You Do At MongoDB
Design systems, applications, and infrastructure to help drive software development projects using MongoDB
Advise customers on architectures, patterns, and strategies for making the best use of MongoDB
Expertly articulate the business value of MongoDB solutions
Align to support sales with activities such as technical discovery, demos, proof of value, presentation, sizing, and documentation of technical decision criteria; working across a number of opportunities in parallel
Translate technical concepts and patterns into business benefits for management and executives
Act as a liaison, collecting feedback from the field to relay back to the Product Management team
Help drive demand through participation in both industry-known trade-shows as well account-based marketing events
Demonstrate resilience and sound judgment in dealing with business challenges
Proactively seek opportunities to support and mentor other pre-sales team members and share standard methodologies

What You Will Learn
The rapidly growing MongoDB product suite, including:
Core database server
Atlas (fully managed cloud database service)
Atlas Data Lake, Atlas Full-Text Search, Realm and Charts
Other Tools and connectors – Ops/Cloud Manager, Compass, Connector for BI, Connector for Spark
Market-relevant, complementary technologies e.g. Apache Kafka, Kubernetes
Modern and popular architecture design patterns, methodologies and concerns e.g. microservices, DevOps, cloud, security
MongoDB, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

To drive the personal growth and business impact of our employees, we?re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees? wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it?s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world!

MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter.

3/Consultant cybersécurité GRC Paris H/F:

-JOB DESCRIPTION:

Le Conseil SSI vous passionne

Au sein de l’activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes :

Schémas directeurs Sécurité, mise en oeuvre de SMSI ;
Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ;
Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ;
Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ;
Audits et homologations de sécurité.

De formation supérieure en informatique, vous disposez d?une expérience solide dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus.

Doté d’un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.

4/Chargé.e de recrutement / Talent recruiter digital confirmé H/F :

-JOB DESCRIPTION:

Warren Walter recherche un·e chargé·e de recrutement digital confirmé (F/H) pour participer a la croissance de l’entreprise prévue pour les années à venir.

-Votre mission :

Identifier et cartographier les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles
Rédiger les annonces correspondantes et les diffuser sur l’ensemble de nos canaux de diffusion,
Comprendre avec nos équipes les problématiques projets pour bien cibler le recrutement à prévoir,
Rechercher des candidats via les différentes plateformes de recrutement et par approche directe,
Planifier et participer aux entretiens (téléphoniques, physiques, visios),
Assurer une expérience candidat de qualité,
Assurer un reporting régulier de l?ensemble de l’activité,
Etre force de proposition sur les processus et dispositifs à mettre en place.

-Votre profil :

Vous avez déjà une première expérience en ESN dans les métiers du recrutement dans le digital : les métiers d’UX/UI designer ou développeur ne vous sont pas inconnus,
Vous êtes curieux et vous aimez le contact avec les gens qui vous entourent,
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Ténacité, force de conviction, organisation et bonne humeur sont des traits caractéristiques de votre personnalité,
Vous avez une très bonne maîtrise du français.
Vous avez un tempérament pour comprendre les enjeux économiques du business d’une ESN dans le digital.

5/Tech Lead Big Data Cloud (F/H):

-JOB DESCRIPTION:

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients & saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.

Notre Practice Insights & Data s’appuie sur l’excellence technologique, la gestion des données, ainsi que l’expertise propre aux activités métiers et aux secteurs. Notre quotidien est dr’aider pour aider les entreprises a réaliser de précieuses analyses exploitables à partir de leurs données internes et externes. En France, nous sommes une équipe de 500+ passionné(e)s et nous avons pour ambition de continuer à grandir.

Nous avons donc hâte de rencontrer notre prochain(e) Tech Lead Big Data & Cloud !

-VOTRE ROLE, VOS COMPETENCES:

·Vous intégrez une communauté d’experts passionnés reconnus par nos clients sur des technologies de pointe (Google Cloud Platform, Azure, AWS)

·Vous interagissez au plus proche de nos clients, des partenaires pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions/projets innovants et compétitifs

·Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant la meilleure plateforme data dans un environnement Agile

·Vous avez acquis de l’expérience sur les cadres de référence et patterns d’architecture Data, DevOps

·Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers )

·Vous utilisez les solutions d’intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu’analytiques qui viennent consommer les données manipulées

·Vous êtes en mesure d’encadrer les équipes dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Data

-VOTRE PROFIL:

Diplômé(e) de Bac+5 en informatique, vous comptez au moins 6 ans d’expérience (au sein d’une ESN ou chez un intégrateur) en conseil clientèle et une solide culture technologique, un bon niveau d’anglais. Vous avez des qualités de pédagogue, et pour vous la transmission de compétences fait partie de votre quotidien actuel. La phase d’avant-vente vous intéresse.

LES PLUS DU POSTE

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, etre formé, utiliser nos incubateurs pour innover, et vous dessiner une trajectoire de carrière personnalisée.

Vous intégrerez une équipe ambitieuse, fun et dynamique !

·Une culture forte et bienveillante, et une grande place laissée à la liberté

·Des clients variés, leaders de leur secteur

·Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises

·Un véritable accompagnement dans l’évolution de votre carrière

·Une équipe à taille humaine, en renouvellement et en hyper croissance

·Une priorité accordée au développement des collaborateurs un management qui aide les équipes à progresser, à réussir

C’EST QUOI LA SUITE

Nous vous proposons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.

Version Mobile

Notre Practice Insights & Data s’appuie sur l’excellence technologique, la gestion des données, ainsi que l’expertise propre aux activités métiers et aux secteurs.

Nous avons donc hâte de rencontrer notre prochain(e) Tech Lead Big Data & Cloud !

-VOTRE ROLE, VOS COMPETENCES

·Vous intégrez une communauté d’experts passionnés reconnus par nos clients sur des technologies de pointe (Google Cloud Platform, Azure, AWS)

·Vous interagissez au plus proche de nos clients, des partenaires pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions/projets innovants et compétitifs

·Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grace à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers )

-VOTRE PROFIL:

Diplômé(e) de Bac+5 en informatique, vous comptez au moins 6 ans d’expérience (au sein d’une ESN ou chez un intégrateur) en conseil clientèle et une solide culture technologique, un bon niveau d’anglais.

-LES PLUS DU POSTE:

Vous intégrerez une équipe ambitieuse, fun et dynamique !

·Une culture forte et bienveillante, et une grande place laissée à la liberté

·Des clients variés, leaders de leur secteur

·Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises

.Un véritable accompagnement dans l’évolution de votre carrière

.Une équipe à taille humaine, en renouvellement et en hyper croissance
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