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الوكالة الوطنية للتشغيل تفتح باب الترشح للعمل بفرنسا براتب أكثر من 3900 أورو في عديد الإختصاصات

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE

Description de poste

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE

(salaire brut annuel 32000 euros négociable)

Profil recherché

Ingénieur développement logiciels ayant nécessairement des connaissances en Delphi, C#, VB.net, IIS, Sql server, GIT

Expérience minimum exigée pour ce poste est de 05 ans

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INGÉNIEUR ARCHITECTE RÉSEAU

concours tunisie

Description de poste

Ingénieur réseau, intégration dans les équipes de la DSI / Direction des Opérations / En charge des Infrastructures réseaux Datacenters (Cisco Nexus + évolution possible vers Cisco ACI) et LAN Site (Aruba 6400 + 6300M + Projet NAC Aruba Clearpass). Le client dispose également de LAN Avaya / Nortel vieillissant, des connaissances dans cette technologie serait un plus.

Le candidat devra avoir une approche structurée des projets (capacité à centraliser les besoins, élaborer un mini cahier des charges, et à analyser la meilleure solution technique).

 Localisation du poste à Paris, durée de la mission 03 ans.

Profil recherché

Maîtrise technique réseau (CISCO , HP … nous avons aussi du NORTEL / AVAYA)

Avec un niveau technique pour support niveau 3 ( PS un bon CCNA sénior pas forcément la nécessité d’un CCNP )

Capable de mener des projets

Production nécessaire de documents techniques ( DAT , DEX, Schéma ….)

Communication en interne et vers les partenaires.

En capacité de proposer des améliorations sur le réseau

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CONSULTANT CHEF DE PROJET OPERATIONNEL

concours tunisie

Description de poste

Un consultant Chef de projet opérationnel. Il accompagnera notre client dans l’implémentation d’une solution de gestion des services et des biens IT (la gestion du cycle de vie des actifs informatiques et des licences). Il assure l’industrialisation et la spécification des processus et leur l’implémentation dans la solution retenue.  

MISSIONS

 Animer les ateliers de conception fonctionnelle (processus) & technique

 Modéliser les processus pour les intégrer techniquement dans l’outil (maquettage et intégration frontal)

    Paramétrer et personnaliser la solution répondant aux besoins du projet (une formation à la solution retenu est prévue dans le cadre du projet)

 Apporter votre expertise, de conseil (AMOA)

Former les utilisateurs à la solution implémentée

 Activités classiques CP (la synthèse des actions menées et les points bloquants, et CR d’activité…)

Contrat de 04 mois renouvelable, salaire selon profil.

Profil recherché

Expérience justifiée dans  les métiers du management des services informatiques (Asset management) : la connaissance et l’administration d’un ou plusieurs outils ITSM est un plus. Outils de maquettage et gestion de processus est souhaitée. Une expérience dans l’intégration de solutions « métiers » similaires ou de type GMAO, BPM, ERP est un plus.  

  Maîtrise des axes d’optimisation des processus transverses d’une organisation.

Candidat doté d’un très bon relationnel, sens du service et capacité d’animation, de synthèse, d’analyse et d’initiative

avec une bonne aisance orale et rédactionnelle

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TECHNICIEN ELECTROMÉCANICIEN H/F

concours tunisie

Description de poste

Sous la responsabilité du Group Leader Maintenance au sein d’une équipe, vous assurez de façon autonome et en sécurité les interventions de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations du site.

Profil recherché

Bac +2/3 Electrotechnique ou équivalent

– Bonne connaissance en automatisme

– Connaissances de base, mécanique, pneumatique et hydraulique

– Notions de sécurité machine

– Sens de l’analyse pour l’élaboration de diagnostic de recherches de causes

– Processus logique et méthodique

– Organisation

– Rigueur et autonomie

– Communication

Date de début de contrat et durée : Dès que possible

Période d’essai et sa durée: 2 mois (possibilité de renouvellement)

Horaires de travail : 3×8 (alternance de 3 semaines en nuit fixe et 6 semaines en 2×8)

Salaire annuel brut de (ou une fourchette de salaire) : Selon expérience entre 26000€ et 31000€ sur 13 mois

Périodicité du paiement du salaire: Mensuel

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

concours tunisie

Description de poste

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurez le fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme et informatique), en participant à leur mise en service, à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative et en respectant les consignes d’hygiène, sécurité, qualité et environnement.

Travail sur 03 postes

Salaire annuel brut de 25000 euro

 Profil recherché

BTS Maintenance industrielle

Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique automatisme, informatique.

Maîtrise du français et de l’outil informatique

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