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L’IFT recrute des conseillers entretien en vacation

L’Institut français de Tunisie recrute des conseillers entretien en vacation pour l’antenne Campus France Tunisie à Tunis. Les postes sont à pourvoir fin novembre-début décembre 2021 au plus tard.

Contexte

L’Espace Campus France est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission d’orienter et d’accompagner les étudiants tunisiens et étrangers (non ressortissants de l’Union européenne résidant en Tunisie) à préparer leur projet d’études et à effectuer l’ensemble des démarches nécessaires pour pouvoir poursuivre leurs études supérieures en France. Il dispose d’antennes à Tunis, Sousse et Sfax (composée d’agents vacataires et permanents).

Missions

Sous l’autorité du responsable de l’Espace Campus France Tunisie et de l’adjointe du responsable de Campus France Tunisie, les conseillers entretien sont en charge de l’évaluation des dossiers des candidats désireux de poursuivre leurs études supérieures en France à l’aune de leur parcours et de leurs objectifs professionnels. Parmi les tâches à exécuter :

  • étude préalable du projet du candidat et des pièces constitutives du dossier ;
  • conduite des entretiens pédagogiques ;
  • évaluation de la motivation et du parcours du candidat au regard du contexte local et de son projet ;
  • rédaction des rapports pédagogiques ;
  • participation aux actions de promotion de l’espace Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…).

Compétences requises

– Formation universitaire (à partir de Bac+5) ;

– Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;

– Maîtrise de la langue arabe souhaitée ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier) ;

– Maîtrise des techniques d’entretien ;

– Connaissance des systèmes universitaires tunisien et français ;

– Compétences administratives.

Qualités souhaitées

– Rigueur et sens de l’organisation ;

– Grande discrétion, devoir de réserve ;

– Sens développé du contact et de la communication ;

– Dynamisme et polyvalence ;

– Grande capacité à gérer le stress et à travailler en équipe.

Conditions

– Prise de fonction : fin novembre- début décembre 2021 au plus tard ;

– Postes basés à Tunis ;

– Contrats de vacations de 6 mois renouvelable ;

– Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non Tunisiens  ;

– Volume horaire hebdomadaire : de 20 à 40 heures, selon les besoins ;

– Rémunération brute de l’heure : 17,500 DT.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent impérativement être adressées, au plus tard le 10 novembre 2021, à l’adresse suivante : [email protected].

Les candidatures (lettre de motivation et CV) envoyés par mail devront impérativement être au format .PDF et intitulés comme suit : Prénom_NOM_CV ou Prénom_NOM_LM. L’intitulé exact du poste devra être précisé dans l’objet du mail.

Toute candidature qui ne respecterait pas ces formes imposées sera écartée.