AGENT DE NETTOYAGE
Publié: lun 24/01/2022 – 19:27
FRANCE
OPÉRATEUR DE MISE EN CARTON
Publié: lun 24/01/2022 – 19:19
FRANCE
AGENT DE FABRICATION
Publié: lun 24/01/2022 – 18:49
FRANCE
DÉVELOPPEURS INFORMATIQUE
Description de poste
DÉVELOPPEURS INFORMATIQUE
(salaire brut annuel 32000 euros négociable)
Profil recherché
Ingénieur développement logiciels ayant nécessairement des connaissances en Delphi, C#, VB.net, IIS, Sql server, GIT
Expérience minimum exigée pour ce poste est de 05 ans
Profil recherché
Ingénieur développement logiciels ayant nécessairement des connaissances en Delphi, C#, VB.net, IIS, Sql server, GIT
Expérience minimum exigée pour ce poste est de 05 ans
CONSULTANTS CHEFS DE PROJET OPÉRATIONNEL
Description de poste
Un consultant Chef de projet opérationnel. Il accompagnera notre client dans l’implémentation d’une solution de gestion des services et des biens IT (la gestion du cycle de vie des actifs informatiques et des licences). Il assure l’industrialisation et la spécification des processus et leur l’implémentation dans la solution retenue.
MISSIONS
Animer les ateliers de conception fonctionnelle (processus) & technique
Modéliser les processus pour les intégrer techniquement dans l’outil (maquettage et intégration frontal)
Paramétrer et personnaliser la solution répondant aux besoins du projet (une formation à la solution retenu est prévue dans le cadre du projet)
Apporter votre expertise, de conseil (AMOA)
Former les utilisateurs à la solution implémentée
Activités classiques CP (la synthèse des actions menées et les points bloquants, et CR d’activité…)
Contrat de 04 mois renouvelable, salaire selon profil.
Profil recherché
Expérience justifiée dans les métiers du management des services informatiques (Asset management) : la connaissance et l’administration d’un ou plusieurs outils ITSM est un plus. Outils de maquettage et gestion de processus est souhaitée. Une expérience dans l’intégration de solutions « métiers » similaires ou de type GMAO, BPM, ERP est un plus. Maîtrise des axes d’optimisation des processus transverses d’une organisation.
Candidat doté d’un très bon relationnel, sens du service et capacité d’animation, de synthèse, d’analyse et d’initiative
avec une bonne aisance orale et rédactionnelle
