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L’Institut français de Tunisie recrute des agents administratifs en vacation pour l’espace Campus France à Tunis.

La prise de fonction est prévue à la mi-septembre 2022.

Contexte

Campus France Tunisie est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission d’orienter et d’accompagner les étudiants tunisiens et étrangers (non ressortissants de l’Union européenne résidents en Tunisie) désireux de poursuivre leurs études supérieures en France. Il dispose de trois espaces à Tunis, Sousse et Sfax.

Mission

Au sein d’une équipe composée d’agents permanents et de vacataires, Sous l’autorité du directeur de l’Institut français de Tunisie et la responsabilité hiérarchique du responsable de l’espace Campus France et de son adjointe, les agents administratifs seront en charge de la réception et du traitement administratif des dossiers des candidats aux études supérieures en France. Parmi les tâches à exécuter :

  • accueillir les publics ;
  • informer, renseigner et orienter sur les différentes procédures ;
  • réceptionner les dossiers et vérifier leur complétude ;
  • authentifier des documents auprès de différentes institutions ;
  • participation aux actions de promotion de Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…) ;
  • suivre les demandes des utilisateurs (mails notamment) ;
  • établir des tableaux de suivi d’activité et listings.

Compétences requises

– Niveau académique à partir de Bac+3 ;

– Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ;

– Maîtrise de la langue arabe souhaitée ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier) ;

– Connaissance des systèmes universitaires tunisien et français ;

– Compétences administratives.

Qualités souhaitées

– Grande discrétion et devoir de réserve ;

– Rigueur et sens de l’organisation ;

– Sens du contact et de la communication ;

– Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe ;

– Autonomie et polyvalence ;

– Réactivité et dynamisme.

Conditions

– Prise de fonction : mi-septembre 2022 ;

– Postes basés à Tunis au sein de l’Institut français de Tunisie ;

– Contrats de vacations de 6 mois renouvelables ;

– Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non-Tunisiens ;

– Régime horaire hebdomadaire : de 35 à 40 heures ;

– Rémunération brute de l’heure : 13,750 DT.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent impérativement être adressées, au plus tard le 25 juillet 2022, à l’adresse électronique suivante : [email protected].

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront impérativement être au format .PDF et intitulés comme suit : Prénom_NOM_CV ou Prénom_NOM_LM. L’intitulé exact du poste devra être précisé dans l’objet du mail.

Toute candidature qui ne respecterait pas ces formes imposées sera écartée.

Les entretiens auront lieu au début du mois de septembre 2022.

L’Institut français de Tunisie recrute des conseillers-entretien en vacation pour l’espace Campus France à Tunis.

La prise de fonction est prévue à la mi-septembre 2022.

Contexte

Campus France Tunisie est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission d’orienter et d’accompagner les étudiants tunisiens et étrangers (non ressortissants de l’Union européenne résidents en Tunisie) désireux de poursuivre leurs études supérieures en France. Il dispose de trois espaces à Tunis, Sousse et Sfax.

Missions

Sous l’autorité du directeur de l’Institut français de Tunisie et la responsabilité hiérarchique du responsable de l’espace Campus France et de son adjointe, les conseillers-entretien sont en charge de l’évaluation des dossiers des candidats aux études supérieures en France, à l’aune de leurs parcours et de leurs objectifs professionnels. Parmi les tâches à exécuter :

  • étude des projets de candidature et des pièces constitutives des dossiers ;
  • conduite des entretiens de motivation ;
  • rédaction des rapports pédagogiques ;
  • participation aux actions de promotion de Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…).

Compétences requises

– Niveau académique, à partir de Bac+5 ;

– Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ;

– Maîtrise de la langue arabe souhaitée ;

– Excellentes capacités rédactionnelles ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier) ;

– Maîtrise des techniques d’entretien ;

– Connaissance des systèmes universitaires tunisien et français ;

– Compétences administratives.

Qualités souhaitées

– Grande discrétion et devoir de réserve ;

– Rigueur et sens de l’organisation ;

– Esprit de synthèse ;

– Sens du contact et de la communication ;

– Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe ;

– Autonomie et polyvalence ;

– Réactivité et dynamisme.

Conditions

– Prise de fonction : mi-septembre 2022 ;

– Postes basés à Tunis au sein de l’Institut français de Tunisie ;

– Contrats de vacations de 6 mois renouvelables ;

– Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non-Tunisiens ;

– Régime horaire hebdomadaire : de 20 à 40 heures ;

– Rémunération brute de l’heure : 21,750 DT.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent impérativement être adressées, au plus tard le 25 juillet 2022, à l’adresse électronique suivante : [email protected].

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront impérativement être au format .PDF et intitulés comme suit : Prénom_NOM_CV ou Prénom_NOM_LM. L’intitulé exact du poste devra être précisé dans l’objet du mail.

Toute candidature qui ne respecterait pas ces formes imposées sera écartée.

Les entretiens auront lieu au début du mois de septembre 2022.

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