مناظرة شركة التونسية للأنترنات لانتداب عديد الاختصاصات 2026
تعتزم شركة التونسية للأنترنات فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي لانتداب خطة عدد (04) متصرفين بعنوان سنة 2026 وذلك حسب البيانات التالية:
| الخطة | العدد المطلوب | الاختصاص | شروط المشاركة |
| متصرف | 04 | محاسبة و/ أو مالية | أن يكون المترشح:– متحصل على شهادة الأستاذية أو الإجازة أو ما يعادلها في اختصاص محاسبة و/ أو مالية-لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح الأربعين سنة (40) على أقصى تقدير عند تاريخ ختم الترشحات مع مراعاة أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006:– تحتسب السن القصوى ابتداء من سنة تسجيل المترشح بمكتب التشغيل والعمل المستقل بعنوان طالب شغل أو تربص تأهيل للحياة المهنية بالنسبة إلى المناظرات التي تفتح خلال الخمس (5) سنوات التي تلي سنة التسجيل شرط تحيينه.– تطرح من سن المترشح المدة المساوية لفترة العمل المدني الفعلي والمقضاة بصفة عون متربص أو مترسم أو وقتي أو متعاقد بالإدارات العمومية أو بالجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمنشآت العمومية أو بالمؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية.وفي جميع الحالات يجب ألا تتجاوز السن القصوى للمترشح خمسا وأربعين (45) سنة بتاريخ 01 جانفي 2026 وتحتسب وفقا للتشريع الجاري به العمل. |
- مكان العمل: المقر الاجتماعي للشركة وفروعه
- تاريخ فتح الترشحات: 28 سبتمبر 2026
- تاريخ ختم الترشحات: 28 أكتوبر 2026
1/مراحل إجراءات المشاركة:
يجب على كل مترشح تتوفر فيه الشروط المطلوبة في احدى الخطط المفتوحة للتناظر، التسجيل عن بعد عبر النفاذ الى:
- البوابة الوطنية للمناظرات الوطنية concours.gov.tn للتسجيل وطباعة مطلب الترشح الالكتروني (استمارة الترشح) والاستظهار به عند الطلب.
- موقع concours.ati.tn عبر الرابط الموجود بنص بلاغ المناظرة المنشور بموقع واب الشركة وذلك لإدراج جميع البيانات المطلوبة باللغة الفرنسية لاحتساب المجموع الشخصي للمترشح والمضمنة باستمارة الانتقاء الاولي، بحيث يتعين على كل مترشح ان يقوم بتعمير استمارة الترشح الالكتروني وتأكيد تسجيله (enregistrer) ثم تحميليها (format PDF) قصد طباعتها وامضائها والاحتفاظ بها للإدلاء بها عند الطلب مقابل رقم تسجيل يتحصل عليه كل مترشح (معرف وحيد)
- يجب على المترشح طباعة استمارة الترشح قبل ختم تاريخ الترشحات والاحتفاظ بها لإرفاقها بملفه عند الطلب.
- كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشح عند تسجيله بالمنظومة وهو مسؤول عن المعطيات التي يدرجها بهذه الاستمارة والتي يتم اعتمادها في تقييم ملفه، مع الإشارة الى ان أي تصريح غير مطابق مع الملف يترتب عنه الاقصاء الآلي والنهائي للمترشح.
- لا يمكن للمترشح تعديل البيانات بعد تأكيد تسجيلها (enregistrer)
- بحلول اجل ختم الترشحات يتوقف آليا قبول عمليات التسجيل عن بعد.
2/ مراحل انجاز المناظرة
يتم تنظيم المناظرة الخارجية على اربعة مراحل كالتالي:
مرحلة أولى: الترتيب الاولي للمترشحين:
على إثر دراسة المعطيات المضمنة باستمارة الترشح واقصاء الترشحات التي لا تحتوي على بيانات يمكن اعتمادها (الاسم واللقب والعنوان …) يتم الترتيب الاولي للمترشحين بالمناظرة الخارجية آليا بالاعتماد على التطبيقة الإعلامية ترتيبا تفاضليا حسب المجموع الشخصي المتحصل عليه والذي يتم احتسابه على النحو التالي:
مجموع الملف /60= عدد المقياس الأول + عدد المقياس الثاني
- المقياس الأول: معدّل سنة الباكالوريا (30 نقطة) كما يلي: (المعدل النهائي للباكالوريا 5x )
- المقياس الثاني: المعدّل النهائي لسنة التخرج (30 نقطة) كما يلي: (معدل سنة التخرج 5x )
تضبط قائمة في المرتبين الأوائل في حدود 20 مرة عدد الخطط المفتوحة للتناظر.
مرحلة ثانية: الترتيب النهائي للمترشحين:
- تقديم ملفات المترشحين المقبولين إثر احتساب المجموع الشخصي:
يتكون ملف الترشح الورقي من:
- استمارة ترشح يتم تحميلها من الرابط concours.ati.tn
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
- سيرة ذاتية،
- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية او المسلمة من المؤسسات الجامعية الخاصة بنسخة من شهادة المعادلة أو أن تكون منظرة،
- نسخة من كشف أعداد شهادة الباكالوريا
- نسخة من كشف أعداد سنة التخرج
- الوثائق المثبتة للتسجيل بمكتب التشغيل والوثائق الدّالة على قيام المترشّح بعمل مدني فعلي بالنّسبة للمترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية.
- تنشر قائمة المترشحين الأوائل حسب الترتيب التفاضلي للتطبيقية الإعلامية وذلك في حدود 20 مرة عدد الخطط المفتوحة للتناظر، على موقع واب الشركة، وتتم دعوتهم عبر البريد الالكتروني الشخصي لكل مترشح لتقديم ملفاتهم الورقية
- يتم التثبت من قبل لجنة المناظرة من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح، وفي حالة التساوي في عدد النقاط المتحصل عليها يقع قبول المترشحين المعنيين بالتساوي دون تجاوز سقف عدد المترشحين المقبولين أوليا.
- يجب على المترشحين المدعوين، إرسال ملفاتهم المتكونة من كامل الوثائق المستوجبة المنصوص عليها صلب نص الإعلان في الآجال المحددة، في ظرف مغلق مع التنصيص على عبارة » لايفتح- مناظرة خارجية – لانتداب 04 متصرفين – محاسبة و/أو مالية « عن طريق البريد المضمون الوصول أو البريد السريع على العنوان التالي:
شركة التونسية للأنترنات، 13 شارع يوغرطة متوال فيل، 1002، تونس.
- تقوم اللجنة بفرز الملفات الواردة والتثبت من تطابقها مع البيانات المضمنة باستمارة الترشح التي تمت طباعتها من موقع واب شركة التونسية للانترنات وفي حالة عدم تطابق المعطيات المصرح بها مع الملف فانه يتم الاقصاء الآلي والنهائي للمترشح.
- يتم اقصاء الملفات غير المطابقة في الحالات التالية:
- عدم تقديم المترشح لكافة الوثائق المطلوبة بملف الترشح الورقي.
- تقديم شهائد أجنبية غير مصحوبة بقرار معادلة،
- تقديم شهائد مسلمة من المؤسسات الجامعية الخاصة غير منظرة،
- تقديم ملفات بعد الآجال القانونية ويعتمد في ذلك ختم مكتب الضبط المركزي للشركة أو تاريخ ختم مكتب البريد على ألا يتجاوز 05 أيام عمل من نهاية الآجال المحددة.
- تجاوز المترشح السن القصوى المحددة بتاريخ فتح المناظرة
- شهادة علمية غير مطابقة للمستوى المطلوب.
- عدم مطابقة اختصاص المترشح مع الاختصاص المطلوب
- كل ملف ترشح قدم معطيات بإستمارة الترشح لا تتطابق مع البيانات المضمنة بالملف الورقي الذي تم تقديمه (التأكيد على ضرورة تعمير جميع المعطيات بكل دقة).
ملاحظة: لا ترجع الملفات المرفوضة لأصحابها
- الإعلان بموقع واب الشركة عن القائمات النهائية للمترشحين المقبولين ملفاتهم بالمناظرة الخارجية:
- يقع ترتيب المترشحين في الخطط المفتوحة للتناظر ترتيبا تفاضليا حسب المجموع الشخصي على إثر دراسة ملفاتهم،
- يتم فرز الملفات الى حدود الحصول على ملفات مطابقة في حدود 20 مرة عدد الخطط المفتوحة للتناظر.
- في صورة عدم بلوغ عدد الترشحات الواردة والمطابقة لجميع شروط المشاركة بالمناظرة من بين المترشحين الذين تمت دعوتهم في مرحلة أولى العدد المطلوب، يتم ضبط قائمة تكميلية حسب الترتيب التفاضلي للمترشحين الذين لم تتم دعوتهم لتقديم ملفاتهم وذلك في حدود عدد الملفات المقصاة ،
- يتم ضبط قائمة نهائية للمترشحين الأوائل المقبولة ملفاتهم في حدود 5 اضعاف الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز الاختبار الشفاهي ونشرها بموقع واب الشركة،
المرحلة الثالثة: اجراء اختبار شفاهي للمترشحين
- يتلقى المترشحون الأوائل في حدود 5 اضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر، استدعاء لاجتياز اختبار شفاهي، وذلك بواسطة رسالة مضمونة الوصول وعبر البريد الالكتروني الشخصي للمترشح اعتمادا على البيانات المنصوص عليها باستمارة الترشح.
- يتم تحديد موعد ومكان اجراء الاختبار الشفاهي بنص الاستدعاء.
- يمنح في الاختبار الشفاهي عدد يتراوح بين 0 و40 نقطة ويتم اقصاء المترشحين الذين تغيبوا.
يتحصّل كل مترشح للاختبار الشفاهي على عدد وفقا للمقاييس التالية:
- عدد من 0 إلى 30 حول الاختصاص.
- عدد من 0 إلى 5 حول الثقافة العامة
- عدد من 0 إلى 5 حول القدرة على التخاطب والإقناع وسلامة اللغة.
يتولى كل عضو من أعضاء لجنة الاختبار الشفاهي إسناد أعداد إلى كل مترشح يجتاز الاختبار حسب المقاييس المذكورة أعلاه.
يتم اعتماد عدد الاختبار الشفاهي لكل مترشح باحتساب معدّل الأعداد المسندة من قبل أعضاء لجنة الامتحان.
المرحلة الرابعة: القبول النهائي والاعلان عن النتائج الأولية ثم النهائية للمناظرة الخارجية
يتم ترتيب المترشحين الذين اجتازوا الاختبار الشفاهي ترتيبا تفاضليا على أساس المجموع النهائي الذي يحتسب كما يلي:
(العدد المسند للملف 60% x ) + (عدد الاختبار الشفاهي 40% x)
وفي حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
- الإعلان عن النتائج الأولية للمناظرة:
يتم نشر النتائج الاولية للناجحين في المناظرة عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية concours.gov.tn وعبر موقع واب الشركة ati.tn
- فتح باب الاعتراضات حول النتائج الأولية للمناظرة:
- يفتح باب الاعتراضات على النتائج الأولية للمناظرة لمدة أقصاها 10 أيام بداية من تاريخ الإعلان عنها ونشرها،
- يقدم المترشحون اعتراضاتهم مباشرة بمكتب الضبط المركزي للشركة او ارسالها عن طريق البريد المضمون الوصول.
- لا يقبل أي اعتراض يرد بعد اجال الاعتراض المحددة ويعتمد في ذلك تاريخ ختم مكتب الضبط المركزي للشركة
الإعلان عن النتائج النهائية للمناظرة الخارجية
يتم نشر النتائج النهائية للمناظرة الخارجية عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية concours.gov.tn وعبر موقع واب الشركة ati.tn
- يتم ضبط قائمة الناجحين المقبولين بصفة نهائية في الخطط المفتوحة مع قائمة تكميلية (تضم عدد 8 مترشحين) حسب الترتيب التفاضلي يتم اللجوء اليها في حالة عدم التحاق المترشحين المقبولين بعد اعلامهم والتنبيه عليهم طبقا للتراتيب الجاري بها العمل.
- في حال عدم التحاق أحد الناجحين المقبولين بمكان العمل، يعتبر بعد التنبيه عليه رافضا للتعيين ويحذف اسمه بصفة نهائية من قائمة النجاحين ويتم المرور الى المترشح الذي احتل الترتيب الموالي طبقا للتراتيب الجاري بها العمل.
- يتم دعوة الناجحين المقبولين نهائيا لإتمام ملفاتهم بالوثائق المستوجبة قصد الالتحاق بمركز عملهم.