
Ministère du Tourisme Canada (MTO) recrute avec des Salaires Jusqu’à 90.110$/an
À Propos
Le Ministère du Tourisme (MTO) joue un rôle crucial en tant qu’entité gouvernementale responsable de la gestion, de la régulation et de la promotion du secteur touristique. Sa mission principale est de développer et de mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à soutenir et dynamiser l’industrie du tourisme. Cela inclut l’aménagement des infrastructures dédiées au tourisme, la formation et la certification des professionnels, ainsi que la valorisation du patrimoine naturel et culturel. Le MTO œuvre également à la promotion du tourisme durable, en mettant en place des stratégies marketing pour attirer des visiteurs locaux et internationaux, et en collectant des données pour comprendre les tendances et orienter les choix politiques.
Le ministère est essentiel pour la croissance économique, la création d’emplois et la préservation du patrimoine culturel et naturel d’un pays. Son objectif est de favoriser une expansion du tourisme durable tout en maximisant les retombées positives pour les communautés locales. En collaborant avec divers acteurs, y compris les autres ministères, les associations et le secteur privé, le MTO contribue à une croissance harmonieuse et durable du secteur touristique.
Ministère du Tourisme Canada (MTO) recrute avec des Salaires Jusqu’à 90.110$/an
Le MTO lance une campagne de recrutement pour divers postes, avec des salaires allant jusqu’à 90.110 $ par an. Pour postuler, consultez les offres d’emploi disponibles et Rejoignez une équipe dévouée à la création d’expériences touristiques exceptionnelles et à l’avenir de l’industrie du tourisme.
Conseillère ou conseiller aux politiques et en tourisme durable
Échelle de traitement : De 48 .488 $ à 90 .110 $
Profil recherché
Pour vous joindre à l’équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en tourisme, en développement régional, dans le domaine des sciences de l’administration ou toute autre discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Le cas échéant, vous devez joindre ce document à votre dossier de candidature.
- Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
- Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.