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El Amel de Microfinance recrute Agent de crédit

 

concours tunisie

 

 

El Amel de Microfinance recrute

Agent de crédit

concours tunisie

 

RESPONSABILITÉS & ACTIVITES
Attaché au chef d’agence, l’agent de crédit est chargé des missions suivantes :
– Réaliser des actions de prospection sur le terrain afin de promouvoir les produits et services offerts par l’institution dans la zone géographique allouée
– Recevoir et examiner les dossiers de demandes de financement (éligibilité, analyse des besoins notamment en assistance technique
– Elaborer les rapports sur les demandes reçues (investigations, suggestions, etc.) pour le compte du chef d’agence.
– Accompagner les clients et effectuer les suivis directs et permanent sur le terrain des projets financés par l’institution
– Suivre le recouvrement des échéances dues, effectue les versements quotidiennement, et suit, d’une façon rapprochée, les clients qui sont en retard de paiement
– Gérer, d’une façon optimale, le portefeuille clientèle
– Œuvrer pour la réalisation des objectifs fixés
– Collaborer avec le chef d’agence pour trouver des solutions appropriées au traitement immédiat des difficultés rencontrées par les clients, en conformité avec les procédures en vigueur
– Soumettre au chef d’agence des rapports périodiques sur les réalisations des objectifs commerciaux.

Profil:
– Minimum BAC+3
– Diplôme en management, commerce, finance, économie sociale, économie de développement, etc.
– Expérience en agent de crédits/microfinance minimale de 2 ans
– Bonne connaissance de la zone d’intervention

 

– Capacité à tisser de bonnes relations
– Bonne organisation pour gérer d’une manière efficace les différentes tâches du poste
– Etre apte et disposé à effectuer des déplacements sur le terrain (une appétence pour le travail sur le terrain (70% du temps de travail))
– Compétences avancés en commerce et communication
– Capacité à travailler en équipe et sur terrain
– Avoir le sens de l’innovation et de l’anticipation
– Niveau élevé de responsabilité
– Maitrise d’utilisation de l’outil informatique, des applications bureautiques et réseaux sociaux
– Maitrise des langues arabe et française en oral/lu/écrit.

– Outre le salaire fixe, l’agent bénéficiera d’une la prime de performance mensuelle
– Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
– Les possibilités d’évolution au sein de notre institution

Comment postuler :
Envoyer votre CV par email [email protected]

Ville : Ben Arous
Nom / Entreprise : El Amel de Microfinance
Email : [email protected]
Adresse : Ben Arous, Tunis

El Amel De Microfinance / Recrute 

Des Gestionnaires de Portefeuille 

concours tunisie

Mission :

Attaché au chef d’agence, le Gestionnaire de Portefeuille est chargé des missions suivantes :
Réaliser des actions de prospection sur le terrain afin de promouvoir les produits et services offerts par l’institution dans la zone géographique allouée
Recevoir et examiner les dossiers de demandes de financement (éligibilité, analyse des besoins notamment en assistance technique
Élaborer les rapports sur les demandes reçues (investigations, suggestions, etc.) pour le compte du chef d’agence.
Accompagner les clients et effectuer les suivis directs et permanent sur le terrain des projets financés par l’institution
Suivre le recouvrement des échéances dues, effectue les versements quotidiennement, et suit, d’une façon rapprochée, les clients qui sont en retard de paiement
Gérer, d’une façon optimale, le portefeuille clientèle
œuvrer pour la réalisation des objectifs fixés
Collaborer avec le chef d’agence pour trouver des solutions appropriées au traitement immédiat des difficultés rencontrées par les clients, en conformité avec les procédures en vigueur
Soumettre au chef d’agence des rapports périodiques sur les réalisations des objectifs commerciaux.

Profil :

BAC + 2 et plus

Diplôme en management, commerce, finance, économie sociale, économie de développement, etc.

EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES :

Etre apte et disposé à effectuer des déplacements sur le terrain (une appétence pour le travail sur le terrain (70% du temps de travail))
Compétences avancés en commerce et communication
Capacité à travailler en équipe et sur terrain
Avoir le sens de l’innovation et de l’anticipation
Niveau élevé de responsabilité
Titulaire du permis de conduire
Maîtrise d’utilisation de l’outil informatique, des applications bureautiques et réseaux sociaux
Maîtrise des langues arabe et française en oral/lu/écrit.

Jeune, motivé, et tu cherches un travail

N’hésite pas à envoyer vos CV à :

 [email protected]

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