RBQ Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires de 41.055$ à 57.638$/an)
À propos
Au cœur vibrant du royaume édifié sur les bases solides du Québec, surgit majestueusement la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), gardienne vigilante de l’ordre et de la régulation au sein des intrications complexes de l’industrie de la construction. Tel un phare éclairant les horizons incertains, la RBQ se dresse en sentinelle dédiée, déployant une multitude d’initiatives et de mandats visant à préserver l’intégrité, la qualité et la sécurité des structures érigées. Plongeons sans plus tarder dans le tourbillon effervescent de ses activités :
Dans le domaine règlementaire, la RBQ étend ses ailes protectrices, administrant avec rigueur le complexe processus d’octroi de licences aux courageux entrepreneurs et aux propriétaires constructeurs. Telle une gardienne des portes, elle s’assure que seuls les artisans qualifiés et financièrement solides accèdent aux arcanes de la construction.
Fidèle à sa mission de protection du public, la RBQ veille jalousement à ce que les chantiers de construction soient le théâtre d’opérations menées par des maîtres-artisans répondant aux plus hauts critères de compétence et de qualité. Un bouclier levé pour défendre les intérêts des consommateurs et ériger des remparts contre les pratiques professionnelles douteuses.
Sous le regard scrutateur de la RBQ, les chantiers de construction se transforment en lieux d’inspection, en théâtres de surveillance où se jouent les drames de la conformité aux normes de sécurité et de qualité édictées. En cas de défaillance, la voix de la régulation se fait entendre, exigeant des corrections et des ajustements.
Dans l’arène des conflits, la RBQ endosse le rôle de médiateur impartial, travaillant à résoudre les différends qui ponctuent le parcours de la construction. Tel un juge équitable, elle balance la balance de la justice pour maintenir l’harmonie entre les parties impliquées, tout en garantissant le respect des obligations contractuelles.
Au-delà de son rôle de gardienne du temple, la RBQ s’engage dans une quête incessante de sensibilisation et de formation, éclairant les esprits sur les règles et les normes de l’industrie, formant les futures générations d’artisans à exercer leur métier de manière sûre et éthique.
Enfin, tel un gardien de la tradition et de l’innovation, la RBQ s’attelle à maintenir et à adapter les normes de l’industrie, embrassant les avancées technologiques, les meilleures pratiques et les exigences réglementaires en constante mutation.
À travers toutes ses actions, la Régie du bâtiment du Québec se profile comme un phare d’excellence, contribuant à édifier un secteur de la construction robuste et éthique, où la qualité des ouvrages et la protection du public sont érigées en étendards sacrés.
RBQ Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires de 41.055$ à 57.638$/an)
RBQ Québec – Annonce d’un Concours de Recrutement avec Salaires de 41.055$ à 57.638$/an : Explorez nos Opportunités et Embarquez pour une Carrière Florissante dans l’Industrie de la Construction au Québec.
Technicien(ne) en administration
Développement et Opportunités
À la RBQ, l’évolution professionnelle n’est pas une simple promesse, mais un engagement. Ici, chaque jour est une chance de grandir, de se perfectionner, d’affûter vos compétences techniques et analytiques. Imaginez-vous en train de gravir les échelons, de vous ouvrir à des perspectives de promotion en accumulant de l’expérience, tout cela dans un environnement où l’excellence est la norme.
Rejoignez une Équipe Dynamique
Postulez dès aujourd’hui pour devenir une pièce maîtresse de l’équipe qui régule l’industrie de la construction au Québec. Votre travail ne sera pas seulement un emploi; il sera un impact direct sur la sécurité publique et l’économie de notre province.
Avantages Attrayants
Ce que nous mettons à votre disposition dépasse les attentes courantes :
- Un horaire de travail flexible, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un programme de remboursement pour vos activités physiques, pour que votre bien-être soit aussi une priorité.
- Un programme de soutien aux études, car apprendre ne s’arrête jamais.
- Un régime de retraite à prestations déterminées, pour assurer votre avenir.
- Des assurances collectives comprenant une assurance vie et une assurance médicaments, pour vous et vos proches.
- La possibilité d’accumuler jusqu’à 20 jours de vacances après seulement un an de service.
- Le télétravail? C’est possible.
- Un programme d’aide aux employés, pour vous accompagner dans les moments difficiles.
Le service public québécois ne se contente pas d’être compétitif; il est un chef de file en matière d’avantages sociaux. Pour découvrir tout ce que nous avons à offrir, explorez la section « Travailler dans la fonction publique » sur Québec.ca.
Rémunération
Votre contribution sera justement récompensée, avec une échelle salariale allant de 41 055 $ à 57 638 $.
Le Profil Idéal
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous avez une expérience antérieure dans un rôle administratif ou un domaine similaire, c’est un plus.
- Vous savez travailler de manière autonome tout en gérant vos priorités avec brio.
- Vos compétences en communication, tant écrites que verbales, en français sont irréprochables.
- Vous êtes rigoureux dans le respect des méthodes de travail, car vous visez toujours l’excellence.
- Vous avez un bon jugement pour naviguer dans le cadre des lois et règlements.
- Vous possédez un esprit d’analyse qui vous permet de décomposer les situations complexes en éléments clairs et logiques.
- Vous êtes organisé, avec une grande autonomie d’action.
Aucune connaissance en construction? Aucun problème. Nous vous offrirons une formation complète. Votre désir d’apprendre sera votre meilleur atout!
Soumission de Candidature
Il est impératif que vous soumettiez un dossier complet, détaillant vos expériences et qualifications en lien avec ce poste.
Exigences du Poste
- Diplôme d’études collégiales techniques en administration ou dans un domaine pertinent, ou attestation d’études équivalente reconnue par une autorité compétente.
- Les candidats en voie de compléter leur dernière année de scolarité requise pour le diplôme seront aussi pris en considération.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.
- Un diplôme non pertinent peut être compensé par une année d’études postsecondaires pertinentes.
- Toute scolarité effectuée hors du Canada doit être évaluée par le MIFI.
- Citoyenneté canadienne, statut de résident permanent, ou permis de travail valide pour la fonction publique du Québec.
- Les candidats en attente de preuve de statut de résident permanent ou de permis de travail peuvent soumettre leur candidature, mais devront être autorisés à travailler au Canada au moment de la nomination.
- Maîtrise du français adaptée aux fonctions.
