
Air Canada recrute (72) Profils avec des Salaires jusqu’à 290.000$/an
À propos
Fondée en 1937, Air Canada est devenue le plus grand transporteur aérien du Canada et un acteur incontournable sur la scène internationale. Avec une empreinte qui s’étend bien au-delà des frontières nationales, la compagnie aérienne offre une vaste gamme de services de transport pour passagers et fret, couvrant un réseau mondial impressionnant.
Air Canada relie les grandes villes canadiennes à des communautés éloignées et dessert des destinations exotiques aux quatre coins du globe. En tant que compagnie aérienne majeure, elle propose des vols réguliers, des services de charters, ainsi que le transport de marchandises et des vols affrétés. Sa flotte moderne et son réseau étendu sont le reflet de son engagement à répondre aux besoins variés de ses clients.
L’excellence du service est au cœur de la stratégie d’Air Canada. La compagnie investit continuellement dans la modernisation de sa flotte et l’amélioration des services à bord pour garantir un voyage confortable et sécurisé à ses passagers. Cette attention à la qualité et à la fiabilité a permis à Air Canada de se forger une solide réputation, faisant d’elle un choix privilégié pour les voyageurs canadiens et internationaux.
En plus de son rôle de transporteur, Air Canada est un employeur de choix, offrant une multitude d’opportunités de carrière captivantes. Que ce soit pour des pilotes, des agents de bord, des techniciens de maintenance ou des experts en service clientèle, la compagnie valorise le développement professionnel de ses employés. Elle propose un environnement de travail dynamique et inclusif, où chacun peut s’épanouir et contribuer à l’aventure aérienne d’Air Canada.
Avec un engagement constant envers l’innovation et l’excellence, Air Canada continue de tracer la voie dans l’industrie aéronautique, tout en restant fidèle à ses racines en tant que gardien des cieux canadiens.
Air Canada recrute (72) Profils avec des Salaires jusqu’à 290.000$/an
Air Canada organise une campagne de recrutement massive de (72) nouveaux profils dans diverses spécialités. Consultez les offres ci-dessous et postuler facilement:
- Chef de service – Programmes des reconnaissance envers le personnel
- Coordonnatrice – Contrôle des activités de maintenance
- Agent de piste (Préposé d’escale) – Aéroport
- Chef du personnel navigant commercial – Temporaire
- Chef de service – Processus et Rendement
- Chef de Service – Centre d’Excellence – Approvisionnement Stratégique
- Chef de service – Taxes indirectes internationales – EIMOA et Asie
- Chef de service – Opérations de sûreté
- Coordinateur principal du soutien administratif
- Chef de service – Conformité – TI et Cybersécurité
- Spécialiste – Services aux utilisateurs finaux (Mobilité)
- Analyste – Développement et maintenance des applications – Fidélité – Temporaire
- Chef de l’Apprentissage en ligne
- chef de service – Exploitation – Gestion de la chaîne d’approvisionnement et Contrôle du stock
- Chef du Service fret
- Technicien en équipement de soutien au sol – (CAT 23)
- Chef de la Gestion du chiffre d’affaires – Exploitation – Temporaire
- Analyste activités de tarification
- Plombier industriel – (CAT 37)
- Architecte – Solutions – platformes numériques
- Analyste – Demande
- Chef du Service clientèle – Centre de services
- Préposé à l’Entretien et au Nettoyage Cabine
- Préposé à l’Entretien et au Nettoyage Cabine
- Chef des Produits – Applications mobiles
- Mécanicien d’entretien des installations – Millwright
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 38) – Avionique
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 01)
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 01)
- Agent de piste (Préposé d’escale) – Aéroport – Temps partiel
- Coordonnateur du soutien aux opérations administratives
- Spécialiste – Expérience client – Aéroport
- Spécialiste – Expérience client – Aéroport – Permanent temps partiel – YUL
- Spécialiste – Expérience client – Aéroport – Permanent temps plein
- Chef de la Résolution soucis clientèle – Temporaire
- Agent de piste (Préposé d’escale)
- Pilote (pour les candidats qui ne sont pas des pilotes d’Air Canada Express)
- Mécanicien – (CAT 21) – Soudeur certifié
- Représentant des relations avec la clientèle
- Représentant bilingue des relations avec la clientèle
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 01)
- Auditeur interne – Technologie
- Service en vol – Planification de l’équipage
- Chef Agent de piste (Chef Préposé d’escale) – Aéroport
- Peintre d’équipement de soutien au sol – (CAT 14)
- Chef d’équipe – Maintenance en ligne YYZ
- Propriétaire principal des Produits – Temporaire
- Contrôleur – Activités de Maintenance
- Technicien d’entretien d’aéronef
- Technicien d’entretien d’aéronef
- Opérateur de machines fixes – 2ème classe
- Mécanicien d’entretien des installations
- Spécialiste – Cyberopérations – Gestion des identités et des accès
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 38) – Avionique
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 19)
- Technicien en équipement de soutien au sol – (CAT 23)
- Agent du service clientèle – Fret – temps partiel
- Technicien en équipement de soutien au sol – (CAT 23)
- Agent de piste (Préposé d’escale) – Aéroport
- Technicien en équipement de soutien au sol
- Agent intermédiaire – Finances – Remboursements
- Agent de piste (Préposé d’escale) – Aéroport
- Agent de piste (Préposé d’escale)
- Spécialiste – Expérience client – Aéroport – Permanent temps partiel
- Concierge
- Concierge – En prévision
- Planificateur
- Spécialiste – Cadre de contrôle de cybersécurité
- Technicien d’entretien d’aéronef – (CAT 01)
- Spécialiste – Cybersûreté
- Analyste Principal – Développement et Maintenance des Applications (Finances)
- Spécialiste – Cybersécurité