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مجمع دمكو ينتدب عديد الإختصاصات / Groupe DEMCO recrute Plusieurs Profils

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DEMCO

Secteur d’activité artisanat / textile / cuir

Taille de l’entreprise Plus de 500 employés

Catégorie Société privée locale

Année de fondation1989

Adresse Zone Industrielle Moknine; BP 47 – Moknine., Moknine, Monastir, 5050 Tunisie

concours tunisie

Le groupe DE.M.CO ( De renommé internationale ) est un ensemble de sociétés dont l’activité principale est le Textile-Habillement, l’Aluminium , l’environnement et les analyses.

Il est parmi les Groupes leader en Tunisie et qui emploie plus de 4500 employés.

Les offres de DEMCO

***Contrôleur(se) de Gestion :


**Profil :
-Niveau : Bac+3 et plus en finance, comptabilité ou similaires.
-Expérience dans le domaine de l’audit ou bien le contrôle de gestion
-Avoir le sens du détail et une bonne capacité d’analyse
**Tâches principales :
-Elaborer les états de suivi et calculer les indicateurs de performances
-Collecter les informations financières et comptables des filiales, des départements et services.
-Analyser les prix de revient, les coûts etc….
-Suivi du budget, l’émission des demandes de paiement et des règlements fournisseurs
-Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place.
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir
*Salaire motivant et avancement de carrière garantie
Intéressé de faire partie d’un grand Groupe industriel Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]


***Développeur(se) Odoo :


Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter pour son service de développement informatique un(e) Développeur(se) Odoo avec de l’expérience qui aura pour mission principale le développement, la personnalisation et la mise en œuvre d’applications Odoo avec d’autres systèmes.
**Profil :
-Niveau et formation : Ingéniorat ou bien Master en informatique et développement web.
-Minimum 2 ans d’expérience dans une poste similaire.
Exigence du Poste :
-Bonne connaissance de python et de ses bibliothèques.
-Maitrise de Github et VSCode.
-Bonne connaissance des API d’Odoo.
-Avoir une bonne connaissance de Postgresql.
**Tâches principales :
-Développer et personnaliser dans les modules par défaut d’Odoo comme les ventes, les achats, les ressources humaines, l’inventaire, etc.
-Analyse et Conception des demandes clients.
-Migration de données et implémentation d’Odoo.
-Formation des utilisateurs selon les besoins.
-Faire le développement Agile.
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir
*Salaire très motivant et évolution de carrière garantie
Intéressé de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]


***Comptable.


Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter un(e) Comptable avec de l’expérience qui aura pour mission l’enregistrement comptable des différentes opérations
*Taches principales :
-Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de fraisetc…..).
-Effectuer les rapprochements bancaires.
-Traiter suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
-Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
-Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
-Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage.
-Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs. Traiter les retards, les réclamations, les litiges et gérer les dossiers en recouvrement amiable et de contentieux judiciaire.
-Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables.
-Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
-Définir leur paramétrage pour la saisie comptable et élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
-Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
-Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et les négociations bancaires.
*Profil :
– Niveau : Bac +3 et plus.
– Formation : Comptabilité et similaire.
– Expérience au moins 5 années dans le domaine.
Savoir-faire :
– Analyse financière.
– Comptabilité générale et analytique.
– Conception de procédures.
– Principes budgétaires et indicateurs de gestion.
Intéressez de faire partir du Groupe, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à [email protected]
-Poste basé à temps plein dans la ville de Moknine – Gouvernorat Monastir.


***Ingénieur Méthodes Mécaniques.


🌟 Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur Bureau Méthodes Mécaniques et devenez un acteur clé de notre processus d’optimisation des équipements mécaniques dans le groupe DEMCO 🌟
En tant que membre essentiel de notre équipe de méthodes mécaniques, vous jouerez un rôle central dans l’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité de nos équipements mécaniques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles pour concevoir des méthodes et des procédures qui garantissent le bon fonctionnement de nos équipements. Votre expertise sera essentielle pour assurer la qualité, la sécurité et la performance de nos machines, contribuant ainsi au succès de notre entreprise.
En tant qu’Ingénieur Méthodes Mécaniques, vos responsabilités incluront :
·Conception d’équipements mécaniques innovants.
·Optimisation des processus de production en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité, la sécurité et la durabilité.
·Surveiller et améliorer la performance des équipements, en mettant en place de plans d’actions correctifs et préventifs pour identifier et résoudre les problèmes de maintenance, d’étalonnage et d’optimisation.
·Participation à l’analyse des arrêts techniques importants et des arrêts d’entretien programmés.
·Définition des besoins en données techniques de maintenance, analyse de ces données, et transformation en actions concrètes.
·Planification et suivi de projets relatifs à de nouveaux équipements ou à l’amélioration des processus de production.
*Profil demandé et compétences requises :
·Niveau : Bac +5 en ingénieur méthode, mécanique, génies industriels et similaire.
·Expérience dans le domaine, en méthodes de maintenance ou en amélioration continue dans l’industrie de process.
·Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO).
·Solides compétences dans la résolution de problèmes.
·Excellente maîtrise des outils informatiques.
Si vous êtes passionné par l’idée de rejoindre une équipe dynamique et souhaitez poursuivre votre développement professionnel au sein d’un groupe industriel de renommée internationale, n’hésitez pas à soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse e-mail [email protected].
Ce poste est à temps plein et est basé dans la ville de Moknine, au Gouvernorat de Monastir.
Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants et contribuer à notre succès continu.


***Ingénieur Méthodes & Amélioration Continue :
Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter un(e) Ingénieur Méthodes & Amélioration Continue qui aura pour missions d’assurer la performance optimale des lignes de production et de gérer tous les projets visant à améliorer l’efficacité, la productivité et le rendement.


**Profil : 
-Niveau et formation : Ingéniorat en génie industriel et similaire.
-Une bonne expérience dans le domaine industriel.
-Maîtriser toutes les méthodes et techniques d’amélioration continue.
**Tâches principales : 
-Veiller au suivi et l’implémentation des projets d’amélioration continue dans la production et animer les groupes de travail.
-Elaborer les procédés de fabrication et étudier les axes d’amélioration de la gestion de la production.
-Mettre en œuvre les modes opératoires et assurer leurs suivis et suivre toutes les recommandations d’amélioration continue.
-Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
-Réviser et adapter si nécessaire de l’organisation du travail et des équipes au sein du site.
-Participer au bon déroulement des audits internes et externes.
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir 
*Salaire motivant et avancement de carrière garantie 
Intéressé de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected] 


# Responsable Recherche & Développement Délavage :
Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter un Responsable Recherche & Développement Délavage avec une grande expérience qui aura pour mission la recherche et la création des nouveaux développements selon les tendances.


**Profil : 
-Niveau : Bac +3 et plus, formation : Textile-Habillement, Chimie et similaire.
-Expérimenté, rigoureux et créatif.
**Tâches principales :
-Création de moodboard lavage en fonction des besoins de l’entreprise et de sa stratégie R&D en termes d’innovation de délavage.
-Collaborer avec le commercial pour satisfaire la demande du client (qualité/prix).
-Assurer une veille scientifique concurrentielle et réglementaire sur son marché.
-Rechercher des nouveaux produits sur le marché et des types de tissus adaptés.
-Suivre les meilleures méthodes vers la transition écologique du groupe et assurer la faisabilité industrielle du produit.
O Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir
O Salaire très motivant et évolution de carrière garantie
Intéressé de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]


** Collection Manager :
Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter un(e) Collection Manager avec de l’expérience qui aura pour missions la création d’une collection de vêtement du développement vers la commercialisation en passant par l’achat, la production et le marketing.


 **Profil :
-Niveau : Bac+3 et plus en stylisme-modélisme, design mode et similaire.
-Une bonne connaissance du secteur de la mode et le prêt à porter.
-Avoir une bonne organisation, de gestion du temps et des priorités est important.
-Minimum 4-6 ans d’expérience dans une poste similaire. 
**Tâches principales :
-Comprendre et anticiper les tendances du marché et les goûts des clients pour développer une collection qui répond aux besoins du marché.
-Coordonner et gérer le processus de conception de la collection depuis la phase de recherche initiale, avec une équipe de designers, jusqu’à la production finale.
-Établir et gérer les calendriers et les budgets de la collection pour assurer les délais
-Gestion des lignes de collections et de produits (achat de matières premières, planification, choix des fournisseurs, etc).
-Suivre et analyser la performance économique des collections par référence et participer au réajustement des orientations commerciales en cas de no atteinte des objectifs fixés.
-Participer à la définition des orientations des politiques marketing et commerciales pour la promotion et la valorisation des collections.
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir
*Salaire motivant et avancement de carrière garantie
Intéressé de faire partie d’un grand Groupe industriel Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]


***Responsable Développement & Conception.


**Profil : 
-Niveau : BTP, BTS, Bac+3 et plus avec de l’expérience. 
-Formation : Modélisme, Stylisme et Textile-Habillement. 
-Avoir le sens de l’organisation, orienté solution et esprit du travail en équipe.  
 **Tâches principales : 
-L’élaboration et la gestion des dossiers techniques et l’organisation du travail du bureau de développement. 
-Établir et mettre à jour le planning des échantillons et l’analyse des dossiers techniques des clients. 
-Suivre la fabrication des échantillons : coupe, confection, lavage et conditionnement. 
-Calcul de la consommation en tricot, fil et temps de fabrication pour le costing.  
* Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir 
* Salaire motivant et avancement de carrière garantie
Intéressé de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]  


***Directeur de production confection


**Profil : 
-Niveau : BTP, BTS, Bac+3 ou Ingéniorat, formation en Textile-Habillement et similaire
-Une expérience de 10 ans et plus est exigée dans des fonctions de responsabilité alliant management et techniques de confection
-Bonne connaissance des techniques, outils de gestion et des contraintes de la production dans la confection.
**Tâches principales :
-Élaborer la politique d’évolution des moyens de production et l’amélioration des produits et des procédés.
-Déterminer les objectifs de la production en fonction des orientations et des consignes définis par la Direction Générale. 
-Élaborer les tableaux de bord de la production, interprète les écarts et en rend compte à la direction générale.
-Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles des ateliers de Production.
-Planifier, mettre en œuvre et superviser le déroulement de la Production.
-Proposer des améliorations aux processus, produits et outils de travail.
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir.
*Salaire motivant et avancement de carrière garantie.
Intéressé(e) de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse : [email protected]