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المعهد الفرنسي بتونس ينتدب مدرسين و أعوان إداريين : آخر أجل 30 نوفمبر 2023

L’Institut français de Tunisie recrute un(e) agent(e) administratif(ve) vacataire chargé(e) du suivi budgétaire des actions du Service de coopération et d’action culturelle (SCAC), affecté(e) au sein du Secrétariat général de l’Institut français de Tunisie (IFT), sur un poste à temps complet en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. La prise de fonction est prévue entre mi et fin janvier 2024.

Descriptif du poste

Sous l’autorité du directeur de l’Institut français de Tunisie et la responsabilité directe de la secrétaire générale, l’agent administratif vacataire chargé du suivi budgétaire SCAC a des missions de suivi budgétaire et comptable des actions et projets de coopération mis en œuvre par le SCAC/IFT. Il(Elle) accomplit les tâches suivantes :

  • assurer la mise en œuvre administrative, juridique, budgétaire et comptable des projets et actions dans le respect de la réglementation et des objectifs de performance fixés au SCAC/IFT par sa tutelle ;
  • assurer le contrôle et le suivi de l’exécution financière des programmes des différents secteurs de coopération ;
  • saisir, suivre et gérer les crédits d’État sur les logiciels dédiés ;
  • soutenir la secrétaire générale dans l’élaboration et à la rédaction des conventions et des documents de synthèses (y compris les aspects budgétaires, comptables et administratifs) proposés par les différents secteurs de coopération ;
  • préparer les rendez-vous budgétaires ;
  • rendre compte des résultats de l’exécution budgétaire par les secteurs de coopération ;
  • alerter et proposer des recommandations aux ordonnateurs le cas échéant.

Profil recherché

• Compétences requises pour occuper le poste :

– De niveau Bac+4/5, niveau Master et/ou expérience professionnelle en gestion budgétaire de programme de coopération internationale ;

– Domaine de compétence : sciences de gestion, économie, comptabilité ou autre ;

– Maîtrise écrite et orale de la langue française ;

– Aisance dans l’appropriation des logiciels de gestion ;

– Rigueur et très grand sens de l’organisation ;

– Maîtrise des délais ;

– Qualités communicationnelles et rédactionnelles.

• Compétences nécessaires pour occuper le poste :

– Capacité de travail en autonomie et en équipe ;

– Capacité d’adaptation et esprit de synthèse ;

– Grande capacité d’écoute et d’analyse ;

– Maîtrise du Pack Office.

Conditions d’exercice du poste

– Poste basé à Tunis (20-22, avenue de Paris) ;

– Pris de fonction entre mi et fin janvier 2024 ;

– Poste nécessitant un titre de séjour en règle si candidat de nationalité autre que tunisienne ;

– Contrat de 6 mois, renouvelable le cas échéant.

Le dossier de candidature (lettre de motivation + CV) doit être adressé par mail, au plus tard le 30 novembre 2023, à : [email protected].

Le dossier envoyé par mail devra impérativement être au format .PDF et les pièces intitulées suivant cette logique : Prénom_NOM_CV ou Prénom_NOM_LM. L’intitulé exact du poste devra être précisé dans l’objet du mail.

Toute candidature qui ne respecterait pas ces consignes sera écartée sans être examinée.


L’Institut français de Tunisie annonce que les établissements homologués du réseau scolaire d’enseignement français en Tunisie cherchent des enseignant(e)s des premier et second degrés.

Cet appel à candidatures est susceptible d’évoluer régulièrement.

Pour le secondaire

Le réseau scolaire français homologué AEFE en Tunisie cherche des enseignant(e)s pour les classes du second degré (collège et lycée) dans plusieurs disciplines.

Profil recherché : 

– Formation universitaire, niveau Master minimum dans la discipline ;

– Expérience d’enseignement dans le système français sera privilégiée ;

– Parfaite maîtrise de la langue française (langue maternelle) ;

– Discrétion, fiabilité et loyauté envers l’institution ;

– Forte capacité d’adaptation.

Pour le primaire

Le réseau scolaire français homologué AEFE en Tunisie cherche des enseignant(e)s pour les classes du premier degré (primaire, maternelle et élémentaire).

Profil recherché :

– Formation universitaire d’un minimum Bac+3 ;

– Expérience d’enseignement en classe primaire française sera privilégiée ;

– Très bon niveau de pratique (orale et écrite) de la langue française ;

– Discrétion, fiabilité et loyauté envers l’institution ;

– Réelle volonté de travailler en équipe.

Procédure de recrutement

Les candidats à ces postes devront renseigner le formulaire de candidature et joindre toutes les pièces justificatives demandées.

Pour candidater, cliquez sur ce lien.