concours tunisie 2024
مناظرات تونس 2024 – جديد مناظرات الوظيفة العمومية 2024 في تونس
مناظرات تونس 2024 – جديد مناظرات الوظيفة العمومية 2024 في تونس
اذ كنت ترغب في العمل في شركة او مؤسسة او ادارة عمومية تونسية فعليك متابعة كل المنظارات و المشارة فيها.
لهذا الغرض نعرض عليكم جميع مناظرات الوظيفة العمومية الجديدة و المتوفرة في تونس.
لذا تعرف على جميع مناظرات الموسسات و الشركات و الادارات العمومية التونسية وقم بالتحضيرات الازمة للحصول على فرصة حقيقية للانتداب.
concours tunisie 2024
9 octobre 2025مناظرة شركة إسمنت بنزرت لانتداب 45 عون و إطار : آخر أجل 03 نوفمبر 2025
concours tunisie
الهيكلالخطةعدد الخططغلق الترشحغلق المناظرةاسمنت بنزرتإطار عالي في مصلحة المحاسبة التحليلية CA12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتإطار عالي في ادارة الشؤون الادارية والتزويد CB المصلحة الادارية والاجتماعية12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتإطار عالي مهندس في هندسة الأساليب أو هندسة كيميائية أو كيمياء صناعية في إدارة الإنتاج CC12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتإطار عالي مهندس هندسة صناعية في إدارة الإنتاج CD12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتإطار عالي مهندس هندسة الطاقة في إدارة الإنتاج CE12025-11-032025-11-08
اسمنت بنزرتإطار عالي مهندس في الالكتروميكانيك في ادارة الصيانة CF12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في الادارة العامة بتونس الادارة المركزية ببنزرت CG22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في ادارة الشؤون الادارية و التزويد CH المصلحة الادارية والاجتماعية التصرف في الموارد البشرية أو/و التصرف الاجتماعي12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في ادارة الشؤون الادارية و التزويد CI -المصلحة الادارية والاجتماعية التصرف في النقل متعدد الوسائط و اللوجستيك12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في مصلحة مراقبة التصرف CJ12025-11-032025-11-08
سمنت بنزرتاطار متوسط في المصلحة القانونية في القانون الخاص CK12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في المصلحة القانونية في الجغرافيا الرقمية أو/و الجيوماتيك أو/و قيس الأراضي CL12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في مصلحة الصفقاتCM12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة اختصاص الصيانة الصناعية CN22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة في الالكتروميكانيك CP22025-11-032025-11-08
اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة اختصاص الميكانيك او/و الصيانة الميكانيكية CQ22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة في اختصاص الآليةCR22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة في اختصاص صيانة المعدات الثقيلةCS12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الصيانة اختصاص الكهرباءCT22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في الادارة الفرعية للإعلامية اختصاص شبكة CU12025-11-032025-11-08
اسمنت بنزرتاطار متوسط في الادارة الفرعية للإعلامية اختصاص الاعلامية الصناعية CV12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتاطار متوسط في إدارة الدراسات و الانجاز اختصاص الهندسة الميكانيكية CW12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتعون تسيير في مصلحة التدقيق الداخلي MA12025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتعون تسيير في المغازة المركزية MB22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتعون تسيير في ادارة الانتاج MC62025-11-032025-11-08
اسمنت بنزرتعون تسيير في ادارة الانتاج المخبر MD22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتعون تسيير في ادارة ضمان الجودة والبيئة والسلامة ME22025-11-032025-11-08
اسمنت بنزرتعون تسيير في ادارة الانتاج المخبر MD22025-11-032025-11-08اسمنت بنزرتعون تسيير في ادارة ضمان الجودة والبيئة والسلامة ME22025-11-032025-11-08
التسجيل [...]
Lire la suite…
7 octobre 2025مناظرة شركة القنوات لإنتداب عديد الإختصاصات : آخر أجل 15 أكتوبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
3 octobre 2025مناظرة المركز الفني لصناعة الخشب والتأثيث للإنتداب : آخر أجل 31 أكتوبر 2025
concours tunisie
إعلان مناظرة انتداب عدد 01/2025
إعلان مناظرة انتداب عدد 02/2025 [...]
Lire la suite…
1 octobre 2025وزارة الصحة تفتح مناظرات لإنتداب 612 خطة في عديد الإختصاصات : آخر أجل 05 نوفمبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
1 octobre 2025مناظرة المعهد الوطني للزراعات الكبرى لإنتداب عديد الإختصاصات : آخر أجل 31 أكتوبر 2025
concours tunisie
مرجع المناظرة : مناظرة انتداب عدد 2025/2
الهيكل : المعهد الوطني للزراعات الكبرى
العدد المطلوب : 9
الخطة المطلوبة : 5 مهندس أول و01 متصرف و01 تقني أول و02 تقني
عنوان المناظرة : مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبارات كتابية وشفاهية لانتداب إطارات بالمعهد الوطني للزراعات الكبرى.
الاختصاص المطلوب : C1 01 مهندس أول علوم فلاحية/إنتاج نباتي. C2 01 مهندس أول علوم فلاحية/إنتاج نباتي. C3 01 مهندس أول حماية النباتات. C4 01 مهندس أول إقتصاد ريفي. C5 01 مهندس أول جغرفة رقمية. C6 01 متصرف موارد بشرية. C7 01 تقني أول زراعات كبرى. C8 01 تقني زراعات كبرى. C9 01 تقني شبكات وخدمات إعلامية.
الشهادة المطلوبة : C1 الشهادة الوطنية لمهندس. C2 الشهادة الوطنية لمهندس. C3 الشهادة الوطنية لمهندس. C4 الشهادة الوطنية لمهندس. C5 الشهادة الوطنية لمهندس. C6 شهادة الأستاذية أو الشهادة الوطنية للإجازة التطبيقية أو ما يعادلها. C7 الشهادة الوطنية للإجازة التطبيقية أو ما يعادلها. C8 شهادة تقني سامي أو ما يعادلها. C9 شهادة تقني سامي أو شهادة مؤهل التقني السامي أو ما يعادلها.
شهائد أخرى :
مكان العمل : جندوبة
تاريخ فتح المناظرة : 01-10-2025
تاريخ غلق الترشح على الخط : 31-10-2025
تاريخ غلق المناظرة : 31-10-2025
شروط الترشح : – يجب على المترشح إحترام مقتضيات الفصل 17 من قانون الوظيفة العمومية:– أن يكون تونسي الجنسية– أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية،– أن تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها،– أن لا يتجاوز سن المترشح أربعين (40) سنة على الأكثر عند تاريخ فتح المناظرة مع مراعاة أحكام الفصل الثالث من الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006.-لا يؤخذ بعين الإعتبار شرط السن بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزت مدة بطالتهم عشر (10) سنوات والمسجلين بمكتب التشغيل والعمل المستقل.– أن يكون مرسما بجدول عمادة المهندسين التونسيين في سنة فتح المناظرة (خاص بخطة مهندس أول).الشروط الإقصائية:– لا يمكن الترشح لأكثر من خطة.– كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات المصرح بها في استمارة الترشح عبر المنظومة وكل إختلاف بين المعطيات والبيانات المصرح بها وتلك المضمنة في الملف ينجر عنه إقصاء المترشح آليا.– تجاوز السن القصوى.– يقصى كل ملف يتضمن شهادة علمية دون المستوى المطلوب أوغير مطابقة للإختصاص المذكور دون غيره.– لا تقبل الشهائد الأجنبية إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة.– لا تقبل الشهائد المسلمة من قبل مؤسسات التكويني المهني الخاصة إلا إذا كانت منظرة.– لا تقبل الشهائد المسلمة من قبل المؤسسات الجامعية الخاصة إلا إذا كانت مصادق عليها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.– يقص كل ملف آليا لا يتضمن جميع الوثائق المطلوبة الواردة بنص البلاغ.– يقصى كل ملف يتم إيداعه قبل تاريخ الإعلان عن فتح المناظرة أو بعد التاريخ الأقصى لقبول الترشحات (يتم اعتماد ختم مركز البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط الخاص بالمعهد لتحديد ذلك).
الوثائق المطلوبة : -التسجيل الإلكتروني بالمنظومة: يجب على كل من يرغب في الترشح لهذه المناظرة والذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة النفاذ لموقع « واب » بوابة المناظرات العمومية http://www.concours.gov.tn وتعمير إستمارة الترشح وإرسالها إلكترونيا عبر موقع الواب المذكور آنفا وذلك إبتداءا من 01/10/2025 إلى يوم 31/10/2025 تاريخ غلق قائمة الترشحات، ويتم غلق باب التسجيل عبر الموقع آليا إثر إنتهاء هذا الأجل.– إرسال ملف الترشح: يجب على كل مترشح قام بالتسجيل عبر موقع البوابة إرسال الملف المادي للترشح الذي يتكون وجوبا من الوثائق التالية:1/ نسخة من إستمارة الترشح التي تم إرسالها إلكترونيا بعد تأكيد التسجيل وبعد طباعتها وإمضاءها (enregistrement et validation).2/ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.3/ سيرة ذاتية ممضاة تتضمن العنوان الكامل للمترشح بكل دقة ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.4/ نسخة مجردة أو مطابقة للأصل من الشهادة العلمية المطلوبة مصحوبة بــــ :– شهادة معادلة بالنسبة للشهائد الأجنبية،– شهادة مصادق عليها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالنسبة للشهائد المسلمة من قبل المؤسسات الجامعية الخاصة،– شهادة منظرة بالنسبة للشهائد المسلمة من قبل مؤسسات التكوين المهني الخاصة،5/ نسخة من شهادة تثبت موضوع مشروع ختم الدراسات أو ختم التكوين أو التربص مختومة من المؤسسة الجامعية أو مركز التكوين.6/ ظرفان (02) متنبران بمعلوم رسالة مضمونة الوصول يحملان العنوان الشخصي للمترشح.7/ نسخة مجردة من شهادة الترسيم بجدول عمادة المهندسين التونسيين بالنسبة لرتبة مهندس أول بعنوان سنة فتح المناظرة.8/ بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية يجب أن يقدم شهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكتب التشغيل للتمتع بالتنفيل للفترة التي تفوق 40 سنة ودون أن يتجاوز سن 45 سنة.9/ يتعين على المترشحين الذين تجاوزت مدة بطالتهم عشر (10) سنوات تقديم مايلي:– تصريح كتابي للإفادة بتوفر شرط البطالة لأكثر من 10 سنوات ينص صراحة على الفترة التي قضاها المترشح بدون عمل.– شهادة تثبت التسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل بصفة طالب شغل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر في تاريخ آخر أجل لتقديم الترشحات.
مكان إيداع الترشح : ترسل ملفات الترشح في ظروف مغلقة في الآجال المحددة عن طريق البريد المضمون الوصول أو البريد السريع إلى العنوان التالي: المعهد الوطني للزراعات الكبرى المرجي ص.ب 120 بوسالم 8170أو إيداع الملف مباشرة بمكتب الضبط الخاص بالمعهد ويكتب عليها:مناظرة خارجية عدد 2025/2 مع ذكر الرتبة والإختصاص ورمز الخطة المترشح لها ورقم التسجيل بموقع الواب – » لا يفتح إلا من قبل لجنة المناظرة « مراحل المناظرة:1- المرحلة الأولى: فتح وفرز ملفات المترشحين من قبل لجنة المناظرة:أ- فتح ظروف الترشحات وتسجيلها في محاضر حسب الإختصاص ومرتبة حسب تاريخ ورود الملفات.ب- التثبت من توفر شروط الترشح للخطط المعروضة للتناظر.ت- ضبط قائمة المترشحين المتمتعين بالتنفيل بنقطتين (02 نقاط) في المعدل العام والذين تتعلق مواضيع مشاريع ختم الدراسات أو ختم التكوين أو التربص ببرنامج العمل المرتبط بالخطة المطلوبة (خاص بجميع خطط مهندس أول وخطة تقني أول وتقني في الزراعات الكبرى).ث- يتم ضبط ونشر القائمة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية.ويتم الإعلان عن النتائج عبر موقع بوابة المناظرات العمومية http://www.concours.gov.tn وبموقع واب المعهد الوطني للزراعات الكبرى http://www.ingc.com.tnويمكن الإعتراض على هذه القائمة في أجل أقصاه خمسة أيام من تاريخ نشرالقائمة الأولية، وتقدم الطعون وجوبا كتابيا عبر البريد السريع أو البريد الإلكتروني أو الإيداع مباشرة بمكتب الضبط المركزي للمعهد في الآجال المحددة.ثم تتم دعوة المترشحين المقبولين في ظرف ثلاثين (30) يوما كحد أقصى من تاريخ النشر وبعد البت ودراسة الطعون المقدمة إن وجدت من طرف لجنة المناظرة، لاجتياز الإختبارات الكتابية عن طريق البريد المضمون الوصول والإرساليات القصيرة على أرقام هواتفهم وبالبريد الإلكتروني وبالهاتف عند الإقتضاء.2- المرحلة الثانية:أ- الإختبارات الكتابية (على 20 نقطة): يجتاز المترشحون المخول لهم المشاركة في المناظرة إختبارا كتابيا في الإختصاص مدته ساعة بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الإختيارات (Q.C.M) يحتوي على نفس العدد من الأسئلة النظرية والأسئلة المعرفية، ويمنح لكل مترشح عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) نقطة. ويتم إقصاء المترشحين الذين تحصلوا على عدد أقل من 10/20.ب- الإختبارات الشفاهية (على 20 نقطة): يتم إستدعاء المترشحين المقبولين في ظرف خمسة عشرة (15) يوما كحد أقصى بعد نشر نتائج الإختبار الكتابي، وذلك لإجراء الإختبار الشفاهي عن طريق البريد المضمون الوصول والإرساليات القصيرة على أرقام هواتفهم وبالبريد الإلكتروني وبالهاتف عند الإقتضاء، في حدود الخمسة الأوائل في كل خطة والمتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 12/20 في الإختبار الكتابي، وفي حالة عدم توفر العدد الكافي لذلك يمكن دعوة المترشحين الخمسة الأوائل والمتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الإختبار الكتابي. ويتعلق الإختبار الشفاهي بتقييم مؤهلات المترشح وتوجيه أسئلة شفاهية عامة.3 – المرحلة الثالثة : مرحلة التصريح بالنتائج النهائية والإعلان عنها :يحتسب العدد النهائي لكل مترشح وفقا للقاعدة التالية:(العدد المسند في الإختبار الكتابي 60% + العدد المسند في الإختبار الشفاهي 40%)• يقصى كل مترشح متحصل على عدد نهائي أقل من 10/20.• يقع ترتيب المترشحين بالنسبة لكل إختصاص تفاضليا حسب العدد النهائي ويتم قبول المترشح الأول في كل إختصاص.• إذا ما تساوى مترشحين أو أكثر، يتم ترتيبهم تفاضليا وفقا تاريخ الميلاد وبذلك يقبل الأكبر سنا.• يقع الإعلان عن النتائج الأولية للمناظرة عبرموقع بوابة المناظرات العمومية http://www.concours.gov.tn وعلى موقع واب المعهد الوطني للزراعات الكبرى http://www..ingc.com.tn• يمكن الإعتراض عن هذه النتائج في أجل أقصاه 10 أيام من تاريخ نشرها بالموقعين المذكورين وتقدم الطعون وجوبا كتابيا وعبر البريد السريع أو البريد الإلكتروني أو الإيداع مباشرة بمكتب الضبط المركزي للمعهد في الآجال المحددة.• يقع الإعلان عن النتائج النهائية للمناظرة عبرموقع بوابة المناظرات العمومية http://www.concours.gov.tn وعلى موقع واب المعهد الوطني للزراعات الكبرى http://www..ingc.com.tn بعد البت في الإعتراضات من قبل لجنة المناظرة.• يتم ضبط قائمة تكميلية خاصة بكل إختصاص من المترشحين الذين تم قبولهم وفق الترتيب النهائي، ويقع اللجوء إليها في صورة تعويض المترشح الأول المقبول عند عدم إلتحاقه بمكان عمله بعد إستدعائه عن طريق مكتوب مضمون الوصول مع الإشعار بالبلوغ والتنبيه عليه بضرورة الإتصال بالمعهد في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما أو بعد تخليه عن العمل خلال ستة أشهر الأولى من تاريخ الإعلان النهائي عن النتائج النهائية للمناظرة.بعد النجاح في المناظرة وقبل مباشرة العمل يجب على كل مترشح إتمام ملفه بالوثائق التالية:– 02 نسختان من بطاقة التعريف الوطنية،– مضمون من سجل السوابق العدلية (بطاقة عدد 3) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من 03 أشهر.– 02 مضموني ولادة لم يمض على تاريخ تسليمهما أكثر من 03 أشهر.– شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 03 أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية.– 02 نسختان مشهود بمطابقتهما للأصل من الشهائد العلمية ومصحوبة بــــ :– شهادة معادلة بالنسبة للشهائد الأجنبية،– شهادة منظرة بالنسبة للشهائد المسلمة من قبل مؤسسات التكوين المهني الخاصة،– شهادة مصادقة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالنسبة للشهائد المسلمة منقبل المؤسسات الجامعية الخاصة.– رقم الحساب البنكي (RIB) أو البريدي متكون من عشرين رقما.
التسجيل [...]
Lire la suite…
1 octobre 2025مناظرة المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيل لإنتداب عديد الإختصاصات : آخر أجل 31 أكتوبر 2025
concours tunisie
الهيكلالخطةعدد الخططغلق الترشحغلق المناظرةالمؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلطبيب بيطري صحي12025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلمهندس أول12025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلتقني أوّل32025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلتقني12025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلمتصرف مساعد12025-10-312025-10-31
المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلحارس32025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلسائس خيل52025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلحاجب12025-10-312025-10-31المؤسسة الوطنية لتحسين وتجويد الخيلسائق شاحنات ثقيلة12025-10-312025-10-31
التسجيل [...]
Lire la suite…
30 septembre 2025وزارة الصحة تفتح مناظرة لإنتداب 190 كاتب تصرف مستوى بكالوريا : آخر أجل 05 نوفمبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
30 septembre 2025مطلوب متطوعين و متطوعات للعمل مع يونيسيف في تونس مع منحة شهرية 940د تونسي
concours tunisie
🔹 ميسر/ة برنامج التربية الأيجابية – القيروانhttps://lnkd.in/e3sVpPhG
🔹 ميسر/ة برنامج التربية الأيجابية – سيدي بوزيدhttps://lnkd.in/eq-9iqCa
🔹 ميسر/ة برنامج التربية الأيجابية – الكافhttps://lnkd.in/edYpx_AQ
🔹 ميسر/ة برنامج التربية الأيجابية – القصرينhttps://lnkd.in/eVyzXyXC [...]
Lire la suite…
30 septembre 2025مناظرة إنتداب ضباط برتبة ملازم أول مباشر لفائدة وزارة الدفاع الوطني : متابعة مطالب الترشح
concours tunisie
متابعة مطالب الترشح [...]
Lire la suite…
30 septembre 2025الترشح للتطوع في خدمة الحماية المدنية 2026/2025
concours tunisie
التطوع في خدمة الحماية المدنية هو القيام تلقائيا وبدون مقابل بعمل يهدف غلى المساهمة في الأعمال الوقائية وعمليات الإنقاذ أو النجدة أو التدخل ضد الأخطار التي تهدد الأشخاص والممتلكات.
يباشر العمل التطوعي في إطار الجمعيات الخيرية والإسعافية والاجتماعية.
الفصل 2 – يتولى الديوان الوطني للحماية المدنية الإشراف على تنظيم العمل التطوعي.
الفصل 3 – يجب على كل من يرغب في الترشح للتطوع في خدمة الحماية المدنية أن:
– يكون عمره 20 سنة على الأقل.
– يكون متمتعا بحقوقه المدنية وبحسن السيرة والأخلاق.
– تتوفر فيه شروط اللياقة البدنية المفروضة لممارسة العمل التطوعي.
– يكون منخرطا في جمعية من الجمعيات المشار إليها بالفصل الأول من هذا المر.
الفصل 4 – يجب على المترشحين للتطوع في خدمة الحماية المدنية تقديم ملف شخصي إلى الوحدة الجهوية للحماية المدنية ذات مرجع النظر يحتوي على الوثائق التالية:
– مطلب ترشح محرر على ورق عادي ممضى من طرف طالب الترشح.
– بطاقة إرشادات مسلمة من الوحدات الجهوية للحماية المدنية.
– نظير من بطاقة السوابق العدلية (بطاقة عدد 3) لم يمض على تاريخ تسليمه 3 أشهر.
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
– نسخة من الشهادة أو الشهائد العلمية للمترشح.
– شهادة طبية تثبت أن المترشح تتوفر فيه كل المؤهلات البدنية والذهنية.
الفصل 5 – يقع فرز مطالب الترشح من طرف المصالح المختصة للديوان الوطني للحماية المدنية بناء على الشروط المنصوص عليها بالفصلين 3 و4 من هذا الأمر.
ويتم بعد عملية الفرز ضبط قائمة المترشحين للعمل التطوعي في خدمة الحماية المدنية.
الفصل 6 – يصنف المترشحين للعمل التطوعي في خدمة الحماية المدنية، حسب المستوى التعليمي، إلى صنفين:
– صنف الإطارات.
– صنف الأعوان.
الفصل 7 – يجتاز المترشحون المشار إليهم بالفصل 5 من هذا الأمر في مرحلة أولى اختبارا نفسانيا فنيا يخضعون على إثر قبولهم لفترة تكوين أساسي وتكوين عام في ميادين الإطفاء والإسعاف والإنقاذ.
الفصل 8 – يجتاز المترشحون المقبولون عند نهاية فترتي التكوين الأساسي والعام امتحانا يختم بتسليم شهادة كفاءة للناجحين في العمل التطوعي تخول لهم تسجيل أسمائهم ضمن قائمة المتطوعين في خدمة الحماية المدنية.
وتضبط مدة التكوين ومحتوى البرامج بالنسبة لكل صنف من الصنفين المشار إليهما بالفصل 6 من هذا الأمر بقرار من وزير الداخلية.
ويمكن لغير الناجحين إعادة اجتياز الامتحان للحصول على شهادة الكفاءة في العمل التطوعي.
الفصل 9 – يخضع المتطوعون غلى القواعد المتعلقة بالعمل داخل سلك الحماية المدنية وخاصة من حيث:
– المحافظة على السر المهني.
– القيام بالخدمات والمهام الموكولة إليهم.
– تنفيذ تعليمات الرؤساء.
– المحافظة على لياقة المظهر والهندام.
وفي صورة ارتكاب أحد المتطوعين مخالفة تمس بسير العمل داخل وحدات الحماية المدنية يمكن التشطيب عليه نهائيا من قائمة المتطوعين بالحماية المدنية.
الفصل 10 – تقع دعوة المتطوعين من قبل الوحدات الجهوية للحماية المدنية للقيام بواجبهم إثر حدوث خطر وذلك عن طريق الاتصال المباشر بمقر سكناهم أو بمقر عملهم أو عن طريق صفارة إنذار خاصة بهم.
ويمكن للمتطوعين القيام بمبادرات شخصية لإنقاذ المتساكنين والممتلكات من الخطر.
الفصل 11 – تسلم الجمعيات المنخرط بها المتطوع التجهيزات الضرورية للمشاركة في عمليات الإنقاذ والنجدة وفقا للمواصفات المعمول بها في مجال الحماية المدنية.
ويجب على المتطوع المحافظة على التجهيزات المناطة بعهدته والعمل على صيانتها.
الفصل 12 – يمكن للمؤسسات المشغلة للمتطوعين تحمل أجرة ساعات تغيبهم عن عملهم بسبب مباشرتهم العمل التطوعي في خدمة الحماية المدنية.
وتضبط الوحدات الجهوية التابعة للديوان الوطني للحماية المدنية إلى جانب الجمعيات المشار غليها بالفصل الأول من هذا الأمر تواريخ وعدد ساعات الالتحاق بالعمل التطوعي.
الفصل 13 – يتولى الديوان الوطني للحماية المدنية تأمين المتطوعين على الحوادث التي قدم تصيبهم بمناسبة مباشرتهم للعمل التطوعي وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
الفصل 14 – وزيرا الداخلية والمالية مكلفان كل فيما يخصه بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. [...]
Lire la suite…
29 septembre 2025بلاغ خاص بمناظرة إنتداب حفاظ أمن بسلك الأمن الوطني والشرطة الوطنية
concours tunisie
المرحلة الثانية
الإطلاع على النتائج [...]
Lire la suite…
28 septembre 2025مناظرة معهد باستور بتونس لإنتداب عديد الإختصاصات : آخر أجل 19 أكتوبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
25 septembre 2025إنتداب قيمين مستوى بكالوريا + 3 بأجور تصل 1000د شهرياً
concours tunisie
Surveillante Générale Expérimentée
Entreprise Anonyme Bou Mhel El Bassatine, Ben Arous
Détails de l’annonce
Référence
227723
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Bou Mhel El Bassatine, Ben Arous, Tunisie
Niveau d’études
Bac + 3
Salaire proposé
1000 – 1001 TND / Mois
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Surveillant(e)s scolaires/AED
GROUPE SCOLAIRE RENE DESCARTES • Tunis
Entreprise
Entreprise Anonyme
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l’annonce
Une école privée primaire et préparatoire, située à Boumhal, recrute une surveillante générale expérimentée pour assurer la gestion de la vie scolaire et le suivi disciplinaire des élèves.
🎯 Missions principales :
Superviser les élèves durant les temps hors classe (récréations, entrées/sorties, pauses…)
Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien de la discipline
Assurer un encadrement quotidien favorisant un climat scolaire sain
Gérer les absences, retards, et comportements inappropriés
Être en contact direct avec les parents pour le suivi des élèves
Recevoir et traiter les réclamations des parents ou des élèves, en collaboration avec l’administration
Faire le lien entre l’équipe pédagogique, l’administration et les familles
✅ Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que surveillante générale ou dans la vie scolaire
Bonnes capacités de communication et de médiation
Sens de l’écoute, autorité naturelle, fermeté et bienveillance
Organisation, réactivité, ponctualité et sens du travail en équipe
📍 Lieu :
Boumhal
Postuler maintenant
Surveillant(e)s scolaires/AED
GROUPE SCOLAIRE RENE DESCARTES
Détails de l’annonce
Référence
228056
Type de contrat
CDI SIVP
Lieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Moins d’un an
Niveau d’études
Bac + 3
Salaire proposé
800 – 950 TND / Mois
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
Mobilité
Locale
Entreprise
GROUPE SCOLAIRE RENE DESCARTES
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 200 et 500 employés
Le Groupe Scolaire René Descartes (GSRD) gère des établissements scolaires homologués par le Ministère français de l’Éducation nationale. Il est un acteur majeur de l’enseignement français en Tunisie. Ses établissements sont partenaires de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE).
Description de l’annonce
Nous sommes à la recherche de surveillant(e)s scolaires expérimenté(e)s, responsables et bienveillant(e)s pour intégrer notre équipe éducative. Ces professionnel(le)s jouent un rôle crucial dans le maintien d’un environnement sûr et ordonné au sein de l’école, contribuant ainsi à la sécurité, au respect des règles et au bien-être général de la communauté scolaire.
Principales responsabilités :
Superviser les élèves pendant les récréations, les pauses déjeuner et autres périodes non-structurées.
Veiller au respect des règles de l’école et du terrain de jeu par les élèves.
Intervenir en cas de comportements inappropriés ou de conflits entre les élèves, favorisant la résolution pacifique des conflits.
Assurer la sécurité des élèves en surveillant les lieux et les activités.
Collaborer avec les enseignants, le personnel de l’école et les parents pour signaler tout problème de comportement ou de sécurité.
Contribuer à promouvoir un climat scolaire positif et inclusif.
Exigences :
Diplôme d’études supérieures.
Maîtrise de la langue française.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Sens des responsabilités et capacité à maintenir la discipline et l’ordre.
Patience et aptitude à gérer des situations de conflit.
Engagement envers la sécurité et le bien-être des élèves.
Le français est une exigence sinon s’abstenir.
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par le poste de surveillant(e) scolaire au sein de notre Groupe Scolaire et que vous répondez aux exigences mentionnées ci-dessus, veuillez soumettre votre CV.
N’oubliez pas d’inclure des informations sur votre expérience pertinente et votre intérêt pour le rôle de surveillant(e) scolaire.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et d’envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe éducative pour contribuer à un environnement scolaire sûr et harmonieux.
Postuler maintenant
Surveillant(e)s scolaire
ARIJ EL ILM Mannouba, La Manouba
Détails de l’annonce
Référence
227755
Type de contrat
CDI SIVP
Lieu de travail
Mannouba, La Manouba, Tunisie
Expérience requise
Aucune expérience
Niveau d’études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
ETABLISSEMENT SCOLAIRE TRIKI • Ariana
Entreprise
ARIJ EL ILM
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Moins de 20 employés
Description de l’annonce
Profil : Rigoureux/ses, motivé(e)s et autonomesVous avez pour principales missions de :– Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.– Participer au fonctionnement courant du service pédagogique.– Participer à des activités d’animation avec les élèves.– Prévenir par téléphone les parents d’élèves lorsque leurs enfants sont absents.– Surveiller les classes de permanence et les semaines d’examensExpérience: Débutant acceptéContrat: CDI/ CIVPTemps Partiel/ Temps plein
Postuler maintenant [...]
Lire la suite…
24 septembre 2025دورة تكوينية مجانية لمهنة المساعدة الاجتماعية لمرافقة الكبار والطفولة المبكرة
concours tunisie
دعوة للترشح لدورة تكوينية مجانية
جمعية بيتي تُطلق دعوة الترشح للدورة التاسعة في مهنة المساعدة الاجتماعية
هل أنت شابة تتراوح عمرك بين 20 و 35 سنة؟
انضمي إلينا في دورة تكوينية مجانية لمهنة المساعدة الاجتماعية لمرافقة الكبار والطفولة المبكرة.
معلومات سريعة:
المكان: مركز بيت سواء
المدة: 8 أشهر (أكتوبر 2025 – جوان 2026)
للنساء اللاتي لديهن مستوى تعليمي ثانوي.
ماذا تقدم هذه المهنة؟
فرصة للعمل في مجال إنساني لدعم الفئات الأكثر حاجة (كبار السن، الأطفال، الأشخاص في وضع هشاشة) في مراكز الرعاية أو المستشفيات أو البيوت.
كيفية التقدم:
آخر أجل للترشح: 10 أكتوبر 2025
مكونات الملف:
السيرة الذاتية
شهادة مستوى التعليم
نسخة من بطاقة التعريف
رسالة تحدد دوافعك
إرسال الملف عبر:
البريد الإلكتروني
beytsawa25@gmail.com
(مع كتابة « الترشح للدورة التاسعة » في موضوع الرسالة)
أو بالتسليم الشخصي في مقر الجمعية:
10 نهج محمد علي جناح، حي البساتين، تونس.
للاستفسار:
اتصلوا على: 71781397 // 27690906
للمزيد من التفاصيل زوري موقعنا
https://beity-tunisie.org/?page_id=11588
—
APPEL À CANDIDATURES – FORMATION GRATUITE
L’association Beity recrute pour la 9ème promotion de son diplôme d’Assistant(e) Social(e)
Vous êtes une femme entre 20 et 35 ans ?
Vous êtes motivée pour exercer un métier humain et porteur de sens ?
Rejoignez notre formation qualifiante et gratuite pour devenir accompagnante des adultes et de la petite enfance.
En bref :
Lieu : Centre de formation « Beyt Sawa »
Durée : 8 mois (d’octobre 2025 à juin 2026)
Public : Femmes de 20 à 35 ans, ayant un niveau secondaire.
Un métier d’avenir :
Acquérez les compétences pour accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, enfants, personnes en situation de dépendance) dans des structures spécialisées (crèches, maisons de retraite, hôpitaux…) avec professionnalisme et humanité.
Comment postuler ?
Date limite de dépôt des dossiers : 10 octobre 2025
Dossier à fournir :
Un CV avec coordonnées
Une copie de la CIN
Une copie du diplôme ou attestation de niveau secondaire
Une lettre de motivation
Envoyez votre candidature :
Par email : beytsawa25@gmail.com
(Objet du mail : Candidature 9ème session)
Ou par dépôt physique :
Association Beity – 10 Rue Mohamed Ali Jenah, Cité Jardin, Tunis.
Pour tout renseignement :
71 781 397
Plus de détails sur : https://beity-tunisie.org/?page_id=11588 [...]
Lire la suite…
24 septembre 2025بلاغ خاص بمناظرة اتصالات تونس لإنتداب أعوان و إطارات
Concours Tunisie Telecom
concours tunisie
Résultats des offres de recrutement 07/2024 et 05/2024
Tunisie Telecom a le plaisir de publier la liste finale des admis au concours externes :
N°07/2024 relatif au recrutement des Ingénieurs en Réseaux Télécom.
N°05/2024 relatif au recrutement des Techniciens Supérieurs en Réseaux Télécom.
Nos sincères félicitations aux candidats admis et nos meilleurs vœux de succès dans leurs parcours professionnels parmi nous. [...]
Lire la suite…
23 septembre 2025الخطوط القطرية تنتدب بنات و ولاد في مجال خدمة العملاء للرد على مكالمات الحرفاء في مطار حمد الدولي.
concours tunisie
🟪 موظف للرد على المكالمات باللغة العربية
https://careers.qatarairways.com/global/JobDetail/Virtual-Recruitment-Event-Contact-Centre-Agent-for-Doha-Contact-Centre-Arabic-Speakers/73032
🟪 موظف للرد على المكالمات باللغة الألمانية
https://careers.qatarairways.com/global/JobDetail/Virtual-Recruitment-Event-Contact-Centre-Agent-for-Doha-Contact-Centre-German-Speakers/73023
🟪 موظف للرد على المكالمات باللغة الإسبانية
https://careers.qatarairways.com/global/JobDetail/Virtual-Recruitment-Event-Contact-Centre-Agent-for-Doha-Contact-Centre-Spanish-Speakers/73037
🟦 شروط التقديم :
🟩 شهادة الباكلوريا مع خبرة عام في مجال خدمة العملاء
🟩 إجادة اللغة الانجليزية شرط أساسي كيف اي عمل في مجال الطيران
أخر موعد للتقديم للتقديم 30 سبتمبر 2025 إن شاء الله.
ربي يوفقكم في ما فيه خير لكم ♥️ [...]
Lire la suite…
22 septembre 2025تعتزم شركة التونسية للأنترنات فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي لانتداب عديد الإختصاصات
concours tunisie
الهيكلالخطةعدد الخططغلق الترشحغلق المناظرةشركة التونسية انترناتتقني سامي (تقني 2)32025-10-232025-10-23شركة التونسية انترناتمهندس أوّل42025-10-232025-10-23شركة التونسية انترناتمتصرف12025-10-232025-10-23شركة التونسية انترناتمتصرف12025-10-232025-10-23
التسجيل [...]
Lire la suite…
19 septembre 2025المنظمة الدولية للهجرة بتونس تفتح باب الترشح لإنتداب أعوان : آخر أجل 25 سبتمبر 2025
concours tunisie
🚨 Career Opportunities ALERTإطلع على فرص العمل الجديدة في المنظمة الدولية للهجرة في تونس
Local Security Assistant
Zarzis, Tunisia
JOB DESCRIPTION
The Local Security Assistant promotes a client, quality, and results-oriented approach while performing crucial operations functions. Additionally, the incumbent will also continue to play a major role in the implementation of recommendations stemming from the audit of the IOM Safety & Security function. The Local Security Assistant works in close collaboration with the other Local Security Assistants within the mission. He/she keeps professional work relation with other UN agencies staff to exchange information and ensure consistent service delivery.
RESPONSIBILITIES
Responsibilities and Accountabilities
Assist the Head of Sub Office (HoSO) in the required day to day monitoring security situations in Zarzis by providing relevant and accurate security information through regular/flash reports.
Assist HoSO in maintaining the required networking with security stakeholders in Zarzis to ensure effective IOM program implementation in accordance with IOM safety and security procedures. Accompany HoSO to respective security related meetings within Zarzis (South).
Maintain adequate office access and egress SOPs; ensure only authorized persons entering IOM premises through regular monitoring of security guards.
Conduct interior patrols and fire safety observation when required.
Report to the HoSO and the SFSA any potential/actual breaches of IOM office security as well as any unusual activity.
Assist HoSO in Zarzis in conducting the security assessments, offering appropriate inputs and recommendations whenever is needed.
Provide inputs to the formation of safety/security contingency plans, procedures, and policies under UNDSS and the IOM Security Management System in coordination with the SFSA in Tunis.
Establish and update staff files/lists and organize the Warden System for all IOM staff in Zarzis.
Conduct security briefing (including cultural orientation) for new arrivals or TDYers.
Assist and support required monitoring of the in-country security situation through reporting of significant incidents on a timely manner to designated management staff using prescribed reporting forms/templates and IOM security modalities.
Escort IOM staff on field missions within Zarzis and its suburbs particularly during large distribution of assistance to vulnerable migrants.
Report to duty if need be, during official holidays and after normal working hours to support IOM emergency programs or any other work-related issue.
Perform such other duties as assigned by the HoSO.
QUALIFICATIONS
Qualifications and Experience
EDUCATION
High School degree with four years of relevant security professional experience,
or
Bachelor’s degree in Business Management, International Relations, or other relevant field from an accredited academic institution with minimum of two years of experience in security, law enforcement, military or police context.
Added advantage if previous experience in UN/IOM Missions, International Peacekeeping, or International Emergency Missions.
EXPERIENCE
Experience in organization and operational execution of security management systems private sector or otherwise is an added advantage.
Previous experience in dealing with law enforcement agencies
SKILLS
Excellent organization and analytical skills, attention to details, and ability to work with minimum supervision.
Ability to work under pressure with minimum supervision.
Languages
For all applicants, fluency in Arabic French and English is required (oral and written).
APPLY NOW
JOB INFO
Job Identification16735
Job CategoryOther
Posting Date09/11/2025, 05:34 AM
Locations Zarzis, Medenine/south, 4170, TN
Apply Before09/25/2025, 11:59 PM
Job ScheduleFull time
Job ShiftDay
Contract TypeFixed-term (1 year with possibility of extension)
Vacancy TypeVacancy Notice
Recruiting TypeGeneral Service
GradeG-4
Project Associate
Tunis, Tunisia
TRENDING
JOB DESCRIPTION
Under the overall supervision of the IOM Tunisia Chief of Mission and the IBG Program manger and the direct supervision of the Programme Officer (IBG), the Project Associate will support with the planning, implementation, monitoring, communication and reporting of the Regional Mediterranean Governance Programme (RMGP) and other IBG programme activities in Tunisia.
RESPONSIBILITIES
1. Support the implementation of the RMGP project workplan and activities by providing administrative and operational support including to its financial, administrative, and technical aspects, in compliance with IOM policies and standards and donor requirements.
2. Support the collection of information and data contributing to drafting the interim and final reports of the RMGP project in line with IOM standards and procedures.
3. Support the organization of, and participate in, workshops, training sessions, conferences and meetings including logistical, administrative and budget aspects, and maintaining relevant files/records.
4. Assist in coordinating implementation activities with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project.
5. Support the production of relevant communication materials on RMGP project activities as well as any administrative and financial documents required for reporting and project related communication.
6. Draft correspondence (letters, Notes Verbales, emails) and follow up on their dispatching to Government, partners, other IOM offices on time and effectively.
7. Assist in fulfilling internal procurement, and other administrative formalities with organizational units in support to programmatic activities, including Project budget monitoring and updating.
8. Perform any other related duties as may be required.
QUALIFICATIONS
EDUCATION
Bachelor’s or equivalent or Higher degree in Management, Political, Social Sciences, or a related field from an accredited academic institution with three years of relevant professional experience, or:
High School Degree/Certificate degree in the above fields, and five years of relevant professional experience.
EXPERIENCE
Sound knowledge of administrative skills;
Experience working with government counterparts, private sector, international organizations and/or non-governmental organizations (NGO) is an asset;
Expèerience in organizing events or capacity-building activities is an asset;
SKILLS
Strong skills in using Microsoft Office products; especially Outlook, Word, Excel and PowerPoint. Experience with Power BI is an asset;
Previous experience working with enterprise resource planning systems (Oracle Fusion Cloud) would be an asset;
Strong organizational and planning skills;
Excellent time management skills;
Excellent verbal and written communication skills in all three languages (English, Arabic, French);
Excellent editing skills;
Attention to detail and problem-solving skills;
Capacity to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds.
Languages
REQUIRED
For all applicants, fluency in English and Arabic is required (oral and written).
DESIRABLE
Good command of French
REQUIRED SKILLS
• Attention to detail and problem-solving skills;• Capacity to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds.• Excellent editing skills;• Excellent time management skills;• Excellent verbal and written communication skills in all three languages (English, Arabic, French);• Previous experience working with enterprise resource planning systems (Oracle Fusion Cloud) would be an asset;• Strong organizational and planning skills;• Strong skills in using Microsoft Office products; especially Outlook, Word, Excel and PowerPoint. Experience with Power BI is an asset;
APPLY NOW
JOB INFO
Job Identification16640
Posting Date09/10/2025, 02:02 PM
Locations Tunis, Tunis/North, 1053, TN
Apply Before09/24/2025, 11:59 PM
Degree LevelBachelors or Equivalent
Job ScheduleFull time
Contract TypeSpecial Short term ungraded (Up to 9 months)
Vacancy TypeCall for Applications
Recruiting TypeGeneral Service
GradeUG [...]
Lire la suite…
18 septembre 2025مناظرة جديدة لإنتداب منشطي رياض أطفال للعمل بروضات حكومية : آخر أجل 23 سبتمبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
18 septembre 2025الجمهورية التونسية
وزارة الدفاع الوطني
وزارة الدفاع الوطني
تعلن وزارة الدفاع الوطني عن إجراء مناظرة خارجية لانتداب خطة لإنتداب (07) مهندسين أوّلين إعلامية إختصاص“systèmes et réseaux ” “génie logiciels ” “cybersécurité ”بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية بوزارة الدفاع الوطني بعنوان سنة 2025 طبقا لقرار وزير الدفاع الوطني المؤرخ في 18 سبتمبر 2025 المنشور بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 115 بتاريخ 18 سبتمبر 2025
تجرى المناظرة يوم 3 نوفمبر 2025 والأيام الموالية طبقا للبرنامج المنصوص عليه بقرار وزير الدفاع الوطني المؤرخ في 3 سبتمبر 2003 المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لإنتداب مهندسين أوّلين بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية المنشور بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 73 بتاريخ 3 سبتمبر 2003.
تختتم قائمة الترشحات يوم 3 أكتوبر2025 .
شروط الترشح :
يمكن أن يترشح للمناظرة :
· المترشحين البالغين من العمر خمس وثلاثين (35) سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.
ملاحظة : في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة أعلاه يمكن أن يمنح استثناء للمشاركة في المناظرة عند توفر الشروط القانونية التي اقتضاها الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006.
· المرسمين بعمادة المهندسين والمتحصلين على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معادلة.
· أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية.
· أن يكون محرزا على الجنسية التونسية منذ 5 سنوات على الأقل
· أن يكون قادرا بدنيا على ممارسة الوظائف التي تسند إليه بكامل تراب الجمهورية.
تكوين الملف :
يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه تقديم ملفاتهم متضمنة الوثائق التالية:الوثائق المطلوبة:
أ/ عند الترشح للمناظرة:
· مطلب ترشح باسم السيد وزير الدفاع الوطني يحتوي وجوبا على هوية المترشح وعنوانه والترقيم البريدي ورقمي (2) هاتف على الأقل،
· نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
· نسخة مصورة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهادة الأجنبية بشهادة معادلة.
· نسخة من شهادة الترسيم بعمادة المهندسين.
· وبالنسبة إلى المترشح الذي تجاوز السن القانونية القصوى يجب إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكتب التشغيل والعمل المستقل وما يفيد تحيينه.
· (3)ظروف خالصة معلوم البريد تحمل عنوان المعني بالأمر بكل دقة،
ب/بعد النجاح في المناظرة وقبل التعيين بمركز العمل:
· مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر،
· مضمون ولادة (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة،
· شهادة طبية (الأصل) مسلمة من طرف طبيب صحة عمومية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية،
· نسخ مطابقة للأصل من الشهادة العلمية.
· شهادة ترسيم بجدول عمادة المهندسين
ملاحظة : يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن إحدى الوثائق المنصوص عليها أعلاه، ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول.
تقديم الترشحات :
يجب على المترشحين أن يودعوا ملفات ترشحهم مباشرة او عن طريق البريد مضمون الوصول مع الإعلام بالبلوغ إلى العنوان التالي:
وزارة الدفاع الوطني الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية (إدارة التصرف في الأفراد) القاعدة العسكرية بالعمران تونس 1005
مع التنصيص على عبارة “لا يفتح مناظرة خارجية بالاختبارات لإنتداب مهندسين أوّلين إختصاص ” إعلامية ” بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية بوزارة الدفاع الوطني بعنوان سنة 2025.
ملاحظة :
تشتمل المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه على :
إختبار شفاهي يتمثل في عرض شفاهي مع محادثة مع أعضاء اللجنة،
يتم إعلام المترشحين الناجحين في المناظرة عن طريق المكاتيب الفردية مضمونة الوصول.
يرفض وجوبا كل ملف ترشح منقوص من الوثائق المطلوبة أو تم توجيهه إلى غير العنوان المذكور أو تم إرساله بعد تاريخ ختم قائمة الترشحات المشار إليه ويعتمد ختم البريد أو مكتب الضبط دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول. [...]
Lire la suite…
18 septembre 2025مناظـرة الشركة التونسية لصناعة الحديد الفولاذ لإنتداب 60 عون تنفيذ في عديد الإختصاصات
concours tunisie
الهيكلالخطةعدد الخططغلق الترشحغلق المناظرةالشركة التونسبة لصناعة الحديد الفولاذإنتداب فني مهني صنف 1 – مؤهل تقني مهني (BTP) – اللحام والتركيب أو الحدادة الصناعية أو لحام مركب أو حداد لحام أو أنابيبي صناعي أو حدادة انشاءات معدنية أو حدادة مطالة سميكة أو اللحام مختلف انواعه أو بناء معدني أو لحام بالقوس الكهربائي أو تركيب معدني أو سمكرة و لحام أو لحام بالقوس الكهربائي بالاستخدام المعدن والغاز أو جودة اللحام302025-10-312025-10-31الشركة التونسبة لصناعة الحديد الفولاذإنتداب عون مختص صنف 1 – شهادة الكفاءة المهنية (CAP) – اللحام والتركيب أو الحدادة الصناعية أو لحام مركب أو حداد لحام أو أنابيبي صناعي أو حدادة انشاءات معدنية أو حدادة مطالة سميكة أو اللحام مختلف انواعه أو بناء معدني أو لحام بالقوس الكهربائي أو تركيب معدني أو سمكرة و لحام أو لحام بالقوس الكهربائي بالاستخدام المعدن والغاز أو جودة اللحام302025-10-312025-10-31
التسجيل [...]
Lire la suite…
18 septembre 2025مناظرة جديدة لإنتداب 50 عون حراسة بالوظيفة العمومية : آخر أجل للتسجيل 14 أكتوبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
17 septembre 2025مناظرة التلفزة التونسية للانتداب : آخر أجل 30 سبتمبر 2025
concours tunisie
التلفزة_الوطنية تفتح لك المجال …
هل تمتلك الموهبة والشغف للتعليق الرياضي؟ هذه فرصتك لابراز قدراتك..أرسل لنا تجربة صوتية لا تتجاوز مدتها 10 دقائق عبر صفحتنا الرسمية على الفايسبوك.Watania sports
حدد يوم الثلاثاء 30 سبتمبر 2025 كآخر أجل لارسال التجارب الصوتية ..لا تفوّت الفرصة لتكون من الأصوات الجديدة التي ستضيف الحيوية والإبداع في المشهد الرياضي…
لا تنسى الاشتراك في صفحتنا لمتابعتنا باستمرار.
watania_sports
التلفزة_الوطنية [...]
Lire la suite…
17 septembre 2025مناظرة وزارة التعليم العالي للانتداب بأجور تصل 1200د شهرياً : آخر أجل 14 أكتوبر 2025
concours tunisie [...]
Lire la suite…
17 septembre 2025هام : دورة تجنيد استثنائية بصفوف الجيش الوطني (إناث وذكور) مع منحة خصوصية قيمتها 750 دينار شهريا ..
concours tunisie [...]
Lire la suite…
17 septembre 2025وزارة الصحة تفتح انتدابات استثنائية في الإدارات الجهوية التابعة لها في عديد الاختصاصات [...]
Lire la suite…
15 août 2025الوكالة التونسية للتعاون الفني
concours tunisie
عروض الشغل بالخارج في العديد من المجالات و الدول عن طريق التعاون الفني
جديد : عقود رسمية للإنتداب بكندا عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للإنتداب بالكويت عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية لإنتداب مدرسين بسلطنة عمان عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
الوكالة التونسية للتعاون الفني : بلاغ تنظيم ورشات تدريبية لفائدة الراغبين في العمل بالخارج
الوكالة التونسية للتعاون الفني : تنظيم أيام توظيف بكندا في عديد الإختصاصات : آخر أجل 10 أكتوبر 2025
جديد : عقود رسمية للعمل في سلطنة عمان عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للعمل بالسعودية عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني
جديد : عقود رسمية للإنتداب بالكويت عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للعمل في موريتانيا عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني
جديد : عقود رسمية للعمل في سلطنة عمان عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للعمل في جيبوتي عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للإنتداب بكندا عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية للعمل بالسعودية عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني
شركات كندية بمقاطعة كيبيك تنتدب عديد الاختصاصات في عدة المجالات
جديد : عقود رسمية للإنتداب بالكويت عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني ATCT
جديد : عقود رسمية عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
بلاغ إلى كافة طالبي الشغل الراغبين في العمل بالخارج
كيفية التسجيل في عروض الإنتداب بالخارج عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني -Inscription ATCT
بلاغ الى المدرسين الراغبين في الترشح للعمل بسلطنة عمان عن طريق وكالة التعاون الفني ATCT
https://magazineng.com/2025/05/21/atct-qatar-recrute-2025
https://magazineng.com/2025/05/21/atct-oman-pr-2025
https://magazineng.com/2025/05/21/atct-oman-recrute-2025
https://magazineng.com/2025/05/20/atct-saoudite-recrute-2025
https://magazineng.com/2025/05/14/atct-canada-recrute-2025
https://magazineng.com/2025/05/15/aneti-recrute-tt-2025
https://magazineng.com/2025/04/25/aneti-recrute-annonce-2025
كيفية التسجيل في عروض الإنتداب بالخارج عن طريق الوكالة التونسية للتعاون الفني -Inscription ATCT [...]
Lire la suite…
7 août 2025عقود رسمية عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
concours tunisie
جديد : عقود رسمية للعمل بإيطاليا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
تكوين مجاني وانتداب بألمانيا عن طريق التعاون الألماني : آخر أجل 17 أكتوبر 2025
جديد : عقود رسمية للعمل في فرنسا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
جديد : عقود رسمية للعمل في ألمانيا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
جديد : عقود رسمية لإنتداب سائقين للعمل بفرنسا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
جديد : عقود رسمية للإنتداب بقطر عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
جديد : عقود رسمية للعمل في إسبانيا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
جديد : عقود رسمية للإنتداب بالسعودية عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
جديد : عقود رسمية لإنتداب سائقين للعمل بفرنسا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
جديد : عقود رسمية لإنتداب سائقين بإيطاليا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
تكوين مجاني وانتداب بألمانيا عن طريق التعاون الألماني : آخر أجل 08 أوت 2025
جديد : عقود رسمية للعمل بإيطاليا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
جديد : عقود رسمية للعمل في المغرب عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
جديد : عقود رسمية للعمل في فرنسا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج
جديد : عقود رسمية للعمل في كندا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
https://magazineng.com/2025/06/16/aneti-saoudite-recrute-2025
جديد : عقود رسمية للإنتداب بليبيا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ..
بلاغ إلى كافة طالبي الشغل الراغبين في العمل بالخارج
جديد : عقود رسمية عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج ANETI
كيفية التسجيل في عروض الشغل بالخارج عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل – Inscription ANETI [...]
Lire la suite…
بامكانك إكتشف كل تفاصيل المناظرات لكي تتمكن من المشاركة.
مناظرات تونس 2024 – جديد مناظرات الوظيفة العمومية 2024 في تونس
5edma atct concours concours tunisie concours tunisie.com el 5edma recrute recrutement مناظرات الوظيفة العمومية
